车间管理制度补充规定.docxVIP

车间管理制度补充规定（试行） 　　　无规矩不成方圆．规定制度，规范管理，认真操作， 严格执行．才能使相关的要求行之有效地落实到位．企业 的发展才能稳定、高效、快速。特定相关细则如下： 1.?员工进厂前，必须持有有效证件办理相关用工合同手续 后方可进厂并提供住宿。进厂后，必须遵守厂方的各项 规章制度；必须服从厂方的工作安排，试用期为一个月， 试用不合格的，厂家有权给予辞退，如在试用期内，严 重违反厂纪厂规的。厂家有权给予开除，不计发任何工 资。员工进厂期满六个月后方可申请辞工。但必须提前 30?天递交辞工申请书，待批准后，满?30?天后方可办理 离厂手续。赶货期间不准辞工；凡辞快工者需要扣发 300?元工资。并取消当月工厂规定的各项福利补贴。 2.?每天的上下班时间为：上午：8：00—12：00；下午： 2：00—18：00；晚上：19：00?开始加班（加班时间的 长短随生产任务而定）。迟到、早退超过?3?分钟的罚款 10?元。超过?10?分钟视旷工半天。月累计三次视旷工一 天。 3.?当班的员工必须佩戴厂牌，按秩序上下班打卡，打卡前 要看清姓名，不得打错工卡，否则视为代打卡。帮别人 打卡者，一经发现代打卡双方各罚款?30?元。工卡要保持 平整不得折皱，更不允许自毁，打卡后按编号放回原位， 不得随意乱放。上下班漏打卡者，需向所属部门的上司 说明原因并取得签名，否则上班视为旷工。 4.