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MBTI性格分析与领导力 MBTI乃是 自我认识工具 明白不同领导风格之间的差异 欣赏别人与你的不同点，有效沟通 团队建设 人格类型测评--MBTI 如果你想知道外向的人在想什么， 那就听； 如果你想知道内向的人在想什么， 那就问，并且还要等…… E外向 I内向 外界激发 讲先于听 注重广度 先做再想 凡事有伴 内在反省 听先于讲 注重深度 想通才做 独立工作 S感觉 N直觉 微观 观察敏锐 实际具体 关注现状 宏观 联想丰富 抽象理论 放眼未来 人格类型测评--MBTI 当一名员工被开除时…… T理性 F感性 逻辑理据 立场鲜明 追求公平 做对事情 价值喜好 追求和谐 设身处地 大家满意 人格类型测评--MBTI 看一看他的桌面或是抽屉…… 看一看他对于时间的态度…… J系统 P弹性 规划之中 处事决断 早定计划 逐步执行 及早完成 随机应变 深思熟虑 全面决定 弹性处理 临急赶工 16种人格类型 四种领导风格 SJ ISTJ 工作理念：从容不迫的做好自己的工作 职业特性：传统、独立、稳定、能力（技术） 合适的职业： 商业领域：审计师、