企业培训体系规划方案教材.pptVIP

Document numberCopyright . Proprietary and ConfidentialCopyright . Proprietary and ConfidentialCopyright . Proprietary and Confidential ○组织学习与发展需求调研 ○员工学习需求调研 ○绩效分析 ○知识管理：问题/经验/案例/知识 ○师资管理：培养/认证/升格/外部资源 ○资源管理：e-learning平台 ○合作交流：考察/交流/合作/展示 ○ 基于组织而设计 ○ 素质模型：基本/业务/核心能力 ○ 职业生涯通道： - 个人培训导师 - 接班人 模式 - 1+3OJT/管理培训生 企划 平台 员工能力培养体系 培训需求调研体系 资源池建设 课程体系 ○ 课程体系说明 ○ 必要构成因素 ○ 课程研发、推广、评估与改善 4.2.2 培训企划平台的重要构成要素：四大平台 4. 培训体系的构成要素4.2 培训体系的构成要素：棒球场模型 4.2.2 培训企划平台的重要构成要素： 4.2.2.1 员工能力培养体系 4. 培训体系的构成要素4.2 培训体系的构成要素：棒球场模型 （1）基于组织而设计 （2）能力素质模型 （3）职业生涯通道 职等级培训 流通部门 职能与其他培训 荣誉培训 生产部门 总经理 总监 高级经理 中级