人力资源二级试题及答案1.pdfVIP

2011 年 5 月 一、简答题 ( 本题共 3 题，第 1 小题 14 分，第 2 小题 14 分，第 3 小题 16 分， 共 44 分 ) 1、企业组织结构内部不协调主要有哪些表现 ?可采取哪些组织结构整合的对策 ?(14 分 ) 2、简述企业在进行管理技能培训时，开展决策竞赛的具体步骤。 (14 分 ) 决策竞赛的具体步骤如下： 3、简述工资集体协商的主要内容。（ 16 分） 二、综合题 ( 本题共 3 题，第 1 小题 1 6 分，第 2 小题 20 分，第 3 小题 20 分 共 56 分 ) 1 、某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生。该公司选拔人才时，通常采用 笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试技能培 训的部门经理担任。第二轮面试是 30 分钟的复试，面试考官由用人部¨高层经理组成。复试过程 中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的减少