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两河村村级事务管理制度 为了进一步加强我村“两委”的制度建设，不断增强干部的为人民服务 意识，切实转变工作作风，努力提高服务水平，经研究决定，特制定以下 《村级事务管理制度》，请大家遵照执行。 一、基本原则 1、书记负责制。全体村组干部及办公室相关人员都必须遵守纪律，顾全大 局、识大体，坚决与党委、政府保持高度一致，摆正自己的位置，认真 履行职责，妥善处理日常事务，做到上传下达，确保信息畅通。 2、分级管理。下级服从上级，个人服从组织，令行禁止，确保政令畅通， 特殊事由或重大事项要及时请示汇报。 3、工作日志制。全体村组干部应认真记好工作日志，做好自己的本质工作， 依法行政、热情服务、团结协作，维护好村组干部的形象，坚决杜绝 “脸难看，事难办。”的现象。 二、事务管理制度 1、上班制度。 ①上班时间全年为早上?9:00---下午?6:00，有特殊情况须向书记说明，否 则视为迟到或旷工。 ②工作纪律：上班期间不得做与工作无关的事情，如有事下队应事先告 知书记自己的去向。当班时间必须保持好的形象，使用健康文明、礼 貌用语，杜绝将不良情绪带入工作中。 2、会议学习制度。完善会议制度，坚持民主集中制，少数服从多数，个人 服从组织，重大事项集体讨论研究最后做决定。 会议制度：点名未到视为迟到，罚款?20?元/次；无故缺席，视为旷工， 罚款?50?元/次，年终结算处理。 3、值班制度。当天值班人员无特殊情况必须到岗，处理日常事务。如遇突 发或重大事件须及时向书记报告，未按规定和要求值班的，若出现责任 事故，追究当班人员的责任。 4、清洁卫生制度。值班人员负责打扫办公室，做到地面五纸屑、烟头等， 确保办公室整洁、有序。 5、请假制度。两委会成员因病、因事不能上班的应向书记请假，办公室人 员应向会计请假。否则视为旷工。 6、财务制度。凡财务人员要坚决执行财务制度。 ①审批签字。所有支出必须坚持一支笔签字制度，统一由书记审批签字， 方可报账。如超过?100?元以上的中、大型开支则由集体研究讨论决定， 方可开支。具体操作程序是：决定开支后由村上指派人员采购，将票 据（尽量开正式发票）交书记处签字后到村会计处开具付款单据，然 后到出纳出结账。 ②会计职责。 A、会计必须坚持月报表制度，即每月?5?号前和出纳及有关人员对 账后向书记、村长报上月的收支余额表，使相关领导能随时掌握村 上的资金运转情况，做到心中有数，帷幄运筹。 B、搞好文档分类管理工作，年终报一次财务报表。 ③出纳职责：出纳的报表应和会计报表同步，即每月?5?号前和会计对 账后向书记、村长各报一份收支台帐表，使相关领导能随时了解资金的来 路和去向情况，杜绝乱开支现象发生。 三、两委班子成员带头示范 1、在执行制度上作为两委成员必须率先带头示范，发扬协同、协作、 协调的“三协”精神，抓好重点，抓住细节，抓出实效。以身作则，执行 制度要坚决落实责任应鲜明。 2、在完成工作上，根据自身分管工作的特点，按党委政府的具体要求， 结合本村实际，要善于制定切实可行的措施，办法，确保分管工作有声有 色，成绩不断。 3、在指导工作上。书记村长应经常深入工作，进一步密切党群、干群 关系，做好群众的贴心人。要善于用好工作方法，指导好村上的全面工作， 努力做到“全村一盘棋，上下一条心”。 以上管理制度，全村干部认真学习，遵照执行。 柳湾村村干部管理制度 一、学习制度 每周一由村党总支书记主持召开村两委会议，总结上周工作，研讨布 置本周的工作安排，带领村两委干部学习建设社会主义新农村政策和普法 教育及相关法律法规知识。 每月月底及时召开村计划生育例会和综治例会。 村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，不得迟到早退，请假要履行 手续，开会时保持会场安静，并做好记录备查。 二、坐班办公制度 村两委干部实行轮流坐班和值班制度，处理日常事务和接待群众来访。每 天至少有一名村干部在班，实行签到制和八小时工作制。坐班人员和时间 保持相对固定，并向群众公开。坐班干部公布联系电话，保证在当班时间 内及时解决村事务。不当班的村干部应当保证通讯工具畅通，有事时能及 时联系上并到岗。定期和不定期检查村干部坐、值班到位情况，检查结果 在两委会上通报，并将村干部坐班办公情况纳入村干部年度目标责任制考 核中。 三、请销假制度 原则上要求村干部每天上午都要到岗，因事、因病不能到岗、不能参加学 习、会议的，须向联村领导或村两委主要负责人请假。请假一天以内的， 可口头向村两委主要负责人请假；一至五天的，应书面请假并由村两委主 要负责人批准；请假五天以上的，需书面请假并经联村领导批准。村干部 全年请假累计不得超过?30?天。 四、述职述廉制度 村干部述职述廉每一年进行一次。参加会议的人员由村干部、党员代表、 村民代表组成。村党总支书记、村委会主任