浅谈合理化建议活动在企业发展中的作用.pdfVIP

百家论坛 陈 静 （河北港口集团通信分公司 河北秦皇岛 066300） 合理化建议活动是企业充分挖掘内部 为，一般的民主管理活动都有一定的局限 工对建议的落实情况进行公开评价、监督， 潜力的一种有效手段，是企业创新管理方 性，或是职别限制，或是时间限制，或是 只有这样，才能让职工感受到企业对自己 式的一种有效形式，起到了凝聚企业向心 场合限制，或是自身条件限制，例如职工 的重视，增强自豪感。当然，企业和家庭 力、稳定职工队伍的作用，给企业的发展 代表大会形式，就受到代表名额、时间、 一样，如果每个成员都能得到尊重，全家 提供了强有力的支持。合理化建议活动也 次数、场合等限制。而合理化建议活动则 人就能够心往一处想，劲往一处使。反之， 是职工参与企业管理、发挥主人翁作用的 不分职级，不分岗位，不分文化高低，不 草率落实建议，职工看不到企业的真诚， 有效途径，是工会组织提高工作活力、