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- 2019-12-21 发布于湖南
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制度:强调共同性甚至全民性,是基础性的约束条文。
规定:强调预先(即再行为发生之前)和法律效力。
办法:也就是处理问题的方法,强调上级对下级的指导性。
细则:是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范,强调详细的解释,说明。是将制度进行细化的规范性文件。
规章制度 拼音 gui zhang zhi du 英语 regulatory framework; rules and regulations 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个
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