新员工职业化培训教案00001).ppt

铸就高度职业化，成为卓越职业人;培训大纲;为什么工作中缺乏动力与激情？ 为什么我做事总是不能让领导满意？ 为什么我总是得不到领导的赏识和提拔？ 为什么工作很多年，却总是找不到前进的方向？ 如何提升职业竞争力？ …… ;职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、态度、技能、观念等方面符合职业规范和标准。 具体包括职业素养、职业技能与职业形象。 ;提高职业化的目标与架构;培训大纲;培养5种职业态度;职业素养—培养5种职业态度;1. 诚信：塑造职业品牌;1. 诚信：塑造职业品牌;2、敬业：忠于你的职业;2、敬业：忠于你的职业;3、责任：你在为自己工作;3、责任：你在为自己工作;3、责任：你在为自己工作;3、责任：你在为自己工作;;勇于认错，没有借口;3、责任：你在为自己工作;4、激情－一切皆有可能;4、激情－一切皆有可能;4、激情－一切皆有可能;4、激情－一切皆有可能;4、激情－一切皆有可能;4、激情－一切皆有可能;5、执著：永不放弃;5、执著：永不放弃;职业素养—训练5种职业习惯;1、精益求精;2、要事先做;3、关注细节;4、团队合作;5、职业规划;回顾１;;和谐 专业 激情 高效