职业福利培训教案.pptVIP

第十二章 职业福利;学习目标;第一节 职业福利概述;一、职业福利的定义;（二）国外学者的解释;（三）本书对职业福利的界定;二、员工福利的作用;三、员工福利的主要特征;四、职业福利的相关关系;（二）职业福利与薪酬的区别;五、员工福利的内容;;;;;第二节 国际上的职业福利体制;一、国际上职业福利的产生与发展;二、典型国家的职业福利介绍;（二）英国的职业福利;（三）日本的职业福利;三、职业福利的发展趋势;;;四、典型的职业福利模式和项目介绍;;;弹性福利计划的优势和劣势;（二）员工持股计划;第三节 中国职业福利概况;一、我国职业福利的发展演变;;;二、中国职业福利的问题;（二）职业福利的差距较大;（三）职业福利腐败现象;（四）职业福利在收入分配中的定位不明确。;;三、中国企业年金的发展现状;;（二）存在的主要问题;（三）对策建议;四、职业福利的未来发展;本章回顾;单位福利差距;姓名：张博 职务：工程师;