劳动关系概括.pptVIP

热烈欢迎- 参加HR职业资格认证培训的嘉宾！;我们讨论的内容;;劳动法律关系;劳动法律关系三要素;我国劳动关系的变迁;劳动关系调整方式;劳动关系调整方式;;集体合同;订立集体合同的原则 1、内容合法原则； 2、相互尊重。平等合作、协商一致原则； 3、诚实守信，公平合作。 4、兼顾双方合法权益。兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则； 5、不得采取过激行为。维护正常的生产工作秩序原则;集体合同的作用 1、有利于协调劳动关系 2、加强企业的民主管理 3、维护职工合法权益 4、弥补劳动法律法规的不足;二、集体合同的形式与期限 集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立。 集体合同的形式可以分为主件和附件。 现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议 我国劳动立法规定集体合同的期限为1-3年。;集体合同的公布 经审核确认生效的集体合同或自行生效的集体合同，签约双方及时以适当的方向各自代表的成员公布。 集体合同的履行 实际履行与协作履行 履行的监督检查 企业工会 违反集体合同的责任 ;改错题： 刘刚在某乡镇企业中担任人事主管，负责与本单位职工签订集体合同，下面描述的是刘刚在负责这项工作时的一些具体活动：刘刚首先通知了厂工会，让他们