劳动合同模板法的理解与适用.pptVIP

《劳动合同法》的理解与适用;《劳动合同法》的立法思路;《劳动合同法》立法背景 ;《劳动合同法》的立法宗旨;《劳动合同法》与《劳动法》的关系;2008年1月1日起实施的《劳动合同法》将从哪些方面对企业造成影响？;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;一、《劳动合同法》对企业规章制度的影响;二、《劳动合同法》对劳动合同的影响;１．劳动合同的必备条款;2. 劳动合同的订立;3. 试用期的规定;4. 无固定期限劳动合同;4. 无固定期限劳动合同;5. 非全日制劳动合同（非全日制用工）;6. 以完成一定工作为期限的劳动合同;7.　服务期;8.　保密与竞业限制;9. 劳动合同的无效;10.　劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;10. 劳动合同的解除;11. 劳动合同的终止;12. 劳动合同的解除、终止与经济补偿金;13. 经济补偿金;三、《劳动合同法》对劳务派遣的影响;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;四、违反《劳动合同法》的责任;五、其他;五、其他;六、结语