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新媒体招新方案构想 一轮面试： 第一轮面试的目的是看看他是否有能力进团总支，这个能力包括：自信心，责任心，感 恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进团总支努力工作提高的还是纯是 面试图新鲜的！ 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问 题的心态。 一、基本考察 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感） 5.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用 的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 9.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 10.如果你进了团总支，怎么处理好学习和工作的关系？ 11.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异 同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 12.你怎么协调各个部之间的关系? 13?你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对 事物是否有独特和正确的认识） 14.对你影响最深的一句话？（看看他