武汉东鑫酒店管理有限公司 技师、高级技师考评实施方案.docVIP

武汉东鑫酒店管理有限公司 技师、高级技师考评 实 施 方 案 二○一六年五月 目 录 1、企业技能人才评价单位申报表 2、实施方案正文 5、附件一：国家职业资格技能鉴定申报资料须知 6、附件二：个人技术工作总结撰写要求 7、附件三：技师职业技能鉴定论文有关要求 8、附件四：技师论文答辩程序及有关要求 9、附件五：技师论文评阅答辩评分细则表 10、附件六：技师论文答辩评分表 11、附件七：技师论文评审及答辩评分汇总表 12、附件八：业绩考评表 13、附件九：职业技能鉴定工作年限证明 14、附件十：考场守则 15、附件十一：考评员工作守则 16、附件十二：监考人员守则 17、武汉市职业技能鉴定申报表 18、理论试卷和实际操作试卷 武汉东鑫酒店管理有限公司 技师考评实施方案 为提高企业员工的技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力，增强严格履行岗位职责的能力，并满足技能人才的晋升需求，经研究，决定在公司开展技师考评工作。为保证评审工作的公平、公正和公开性，为确保此次考评工作科学严谨地有序进行，特制定如下工作安排： 一、考评原则： 技师考评应按照“自主申报、考培分离、公平公正、宁缺毋滥、评聘分离”的原则进行。 ??（一）实行个人自主申报、公正评价的办法。凡公司的员工，符合申报条件的人员，均可自主申报，按照省市人力资源和社会保障机构的规定，由武汉东鑫酒店管理有限公司组