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- 2019-12-31 发布于湖北
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企业变革与文化;第一章 为什么我们要变革——企业变革的最终目的是提升竞争力;第二章企业变革的基础——企业文化与群体共识;第三章企业变革的焦点就是“流程再造”;第四章从领导人哲学开始的企业文化——领导班子的价值观或想法对企业文化起着决定性的影响;第五章企业如何进行变革——变革有一定的条件,一定的痛苦,还有一定的关键;创造重大改革的八阶段流程;变革的五大困难;变革的六大关键——企业如何变革;第六章 为什么变革失败;企业变革失败的八大原因;第七章 企业变革要打破的九大惯性思维;以顾客为中心;第八章企业文化的功能与特征;10个关键指标;第九章构建企业强势的变革文化——有了制度与文化,企业不一定靠强人
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