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- 2020-01-16 发布于上海
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【课程背景】;【课程目的】;【课程大纲】;第二章:人力资源管理人员的能力素质模型与建设;;第二节 人力资源管理人员沟通能力建设
1) 沟通的意义:
2) 沟通模型;
3) 哈里视窗与沟通策略;
;第三节:人力资源管理人员解决问题能力建设—七步成诗界定问题;第三章:人力资源管理——选用育留;第二节:薪酬设计;第三节:绩效管理;第四节:招聘与面试;第六节:职业生涯规划;【课程主讲】 欧阳少波老师;【授课风格】;【曾培训过的代表客户】;【曾咨询过的代表客户】;【2012年课???安排】;【培训时长】;【适合对象】;;【培训费用】;【培训地址】;@WPS官方微博
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