2015版ISO14001标准培训(三次调整).ppt

模板来自于 * 9 绩效评价 组织应评价环境绩效以及环境管理体系的有效性。 组织应就其沟通过程识别的和合规性义务要求的有关环境绩效的信息,进行内部和外部沟通。 组织应保留适当的文件化信息,作为监视、测量、分析和评价结果的证据。 数据源 数据分析工具 环境绩效评价准则 收集数据 分析转换数据 开展评价 报告及沟通 输入 输出 数据 信息 结果 内部 外部 理解要点 合规性义务 环境因素 目标 运行控制 时机 方法 环境绩效参数EPI 环境状况参数ECI 环境绩效 评价参数 EPEI 环境绩效评价参数 MPI OPI 9 绩效评价 9.1.2 合规性评价 组织应建立,实施并保持评价合规性义务履行情况所需的过程。 组织应： a)确定合规性评价实施的频次； b)评价合规性情况,需要时采取措施； c)认知并理解其合规性状况。 组织应保留文件化信息,作为合规性评价结果的证据。 标题 A B C 实施评估 采取措施 认知理解 合规性义务 标题 强调遵守法律法规及其他要求的重要性 理解要点 沟通传递 9.2 内部审核 9.2.1 总则 组织应按照策划的时间间隔进行内部审核,确定环境管理体系是否： a)符合： ——组织自身对环境管理体系的要求； ——本标准要求； b)得到有效的实施和保持 9.2.2内部审核方案 组织应建立实施并保持内部审核方案,包括频次、方法、职责,策划要求和报告。 9.2