内容型激励理论.pptxVIP

;例如：教师需要及其管理 ★ 教师需要的特点——自我实现和尊重 ★ 个体选择教师职业的诱因 * 美国选择教师职业的首要原因是人际关系 * 我国的经济水平决定了选择教师职业动机的复杂性 ; 简 评;;铁饭碗制度为什么不行?;1、根源 2、分配与选择 3、日本企业注重形象宣传 4、日本企业倾向与招聘没有工作经验;需要层次理论在管理中的应用;广告中的需要诉求;薪水几何，“打死我也不说”;马斯洛需要层次理论的借鉴意义;生理——就业——技术教育;民怨沸腾的江滨;为什么贝克汉姆??一副眼镜，乔丹穿一双球鞋就能够获得几百万、几千万美金的巨额收入呢?根据经济学的基本原理，市场是买者和卖者相互作用并共同决定商品或劳务的价格和交易数量的机制;ERG理论;ERG理论;生存、关系、成长三种需要的内在联系图;离婚的巨额经济补偿;阿德佛需要理论与管理;寓言——小猴进城;厌食症；暴食症——女性;如何激励你的上级;如何激励你的上级;激励--保健因素理论（双因素理论）;;二因素组合构成的四种情境： 高保健因素 + 高激励因素： 最理想的工作情境，员工具有较高的工作热情，鲜有不满情绪。 高保健因素 + 低激励因素： 员工没有不满情绪，但是也没有较高的工作热情， 工作的目的就是为了薪水。 低保健因素 + 高激励因素： 员工存有高度工作热情的同时，对工作条