《中国石化SAP-HR系统应用培训——组织模块》-公开课件.pptVIP

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  • 2019-12-31 发布于广西
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《中国石化SAP-HR系统应用培训——组织模块》-公开课件.ppt

* 演示场景: 江苏油田分公司新一厂调整定员编制,并提交审核。 1.新增/调整直属单位内部机构定员编制信息 2.直属单位审核定员编制信息 菜单路径: 机构编制定员编制直属单位内部机构定员编制管理 操作流程 调整定员编制—提交定员编制变动 直属单位内部机构定员编制管理 演示场景: 菜单路径: 机构编制定员编制直属单位内部机构定员编制管理 操作流程 审核定员编制变动 直属单位内部机构定员编制管理 1.新增/调整直属单位内部机构定员编制信息 2.直属单位审核定员编制信息 江苏油田分公司审核定员编制调整申请,审核通过后,定员编制生效 业务七:职务岗位变动 职务岗位变动:包括职务(岗位)设立、调整和撤销 管理控制点开关 菜单路径:机构编制工具设置职务(岗位)变动审核控制点 1)若维护控制点,职务(岗位)变动需要通过直属单位审批 2)若未维护控制点,职务(岗位)变动可由基层单位自行操作 操作流程 若维护控制点 基层单位(非销售企业)—直属单位(非销售企业) 若未维护控制点 基层单位自行操作 职务岗位变动 1.基层单位设立职务(岗位) 步骤 用户 操作说明 1 基层单位 设立职务(岗位),维护有关信息,并提交审核 2 直属单位 审核有关信息 2.直属单位审核 演示场景: 1.基层单位设立职务(岗位) 2.直属单位审核 菜单路径:

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