【面试评估表】.docVIP

PAGE 2 面试评估表格 姓名Name：_______ 联系方式Contacts：____________ 部门Dept: _________ 招聘主管Hiring Manager:_________ 分数说明： 5分：优秀 对工作有自己理解 4分：超过工作要求 3分：满足工作要求 2分：了解一些 1分：不知道 能力项Item 事例Case 打分 Score 通用能力项 General Competency Items 5 4 3 2 1 行业知识 Industry Knowledge 事例Case: 专业技能 Technical Skills 事例Case: 学习能力 Learning Ability 事例Case: 团队合作 Teamwork 事例Case: 结果导向 Result-oriented 事例Case: 沟通技巧 Communication 事例Case: 工作动力 Motivation 事例Case: 责任心 Responsibility 事例Case: 服务意识 Customer Service 事例Case: 技术岗位Technical position 实盘经验 Firm experience 事例Case: 资金规模 Fund scale 事例Case: 管理岗位 Management Level 领导力 Leadership 事例Case: 变革能力 Change 事例Case: 影响力 Influence 事例Case: 备注： Suggest to offer：_________ Pending:_________ Reject:_________ 综合评分： 面试官： 录用　ACCEPTED 申请人被考虑职务为____________________ Position for 部门: 　　　　　　　 职级: Department Grade 面试官:___________　 日期:___________ interviewer Date 人力资源部: 　　 日期:______________ Approved By HR.Dept Date CEO批准: 　　　 日期:______________ Approved by CEO Date 招聘意见： Recruitment Committee Comments: 以下内容为人力资源部内部使用　　HR DEPT. INTERNAL USE FOR THIS PAGE 是否接受聘用　　Accept the offer or not? □ 是　yes 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□ 否 No 拒绝原因 Reasons for reject 录用信息　Accepted Information 所属公司 Entity 部门 Department 职位 position 工作地 Location 试用期限 probation 试用薪资 Probation salary 预计报到日期 Onboard Date 年　　月　　日 转正薪资 Formal salary 年　　月　　日 经办人签字 Signature of handler 总经理签字 President