变换中心以及传出路径Read.pptVIP

* 路径BCD、路径EFG与路径XYZ根据发送模块的判断来确定选择。每一条路径对应一个类型的数据流(在此均是变换型数据流)， 按相应类型的数据流转换为相应的软件结构。若没有8，就没有数据流H(与相应回索的数据流D,G,Z)及输出H的发送模块。 * 根据简化数据流图，可看作为变换型，1.2作变换中心，其前为传入部分，其后为传出部分。 可看作为事务型，1.2作事务中心，其前为接收路径，其后为动作路径。 在此作为事务型数据流图分析。两条接受路径，两条动作路径。 教材采购子系统显然属于变换型数据流。其软件结构图前面17页已给出。 获得有效购书单与获得补售书单按变换型传入部分细化；开发票与开暂缺书单按变换型传出部分细化。 * 显然一个模块的扇入数越高,则共享这一模块的上级模块越多,消除重复的效果越明显. * 根据题意，计算实发工资包括三类工资：计时工人、计薪工人和编外人员的工资。 他们每类人员的工资都是由相应的工资额减去扣款组成。故增加三个模块，如图。 * (1)如上例中可在”计算实发工资”模块内设一个判定语句,判断包含在”工资数据”中的”工资类别”.这样执行哪一类”实发工资”,将依赖于判定的结果.上述的三个”实发工资”模块,称为这一判定(”计算实发工资”模块)的作用范围. * (1)如上例中可在”计算实发工资”模块内设一个判定语句,判断包含在”工资数据”中的”工资类别”.这样执行哪一类”实发工资”,将依赖于判定的结果.上述的三个”实发工资”模块,称为这一判定(”计算实发工资”模块)的作用范围. 计划：第二十二讲到此为止。 * (1)如上例中可在”计算实发工资”模块内设一个判定语句,判断包含在”工资数据”中的”工资类别”.这样执行哪一类”实发工资”,将依赖于判定的结果.上述的三个”实发工资”模块,称为这一判定(”计算实发工资”模块)的作用范围. * (1)如上例中可在”计算实发工资”模块内设一个判定语句,判断包含在”工资数据”中的”工资类别”.这样执行哪一类”实发工资”,将依赖于判定的结果.上述的三个”实发工资”模块,称为这一判定(”计算实发工资”模块)的作用范围. * (1)如上例中可在”计算实发工资”模块内设一个判定语句,判断包含在”工资数据”中的”工资类别”.这样执行哪一类”实发工资”,将依赖于判定的结果.上述的三个”实发工资”模块,称为这一判定(”计算实发工资”模块)的作用范围. * 新记录是指主文件上修改后的记录。报告是指仅修改部分的报告。 * * 对照P28的DFD。 * 对照P29的DFD。 * 对照P27的表格。 * 对照P27的表格。 * 对照P30的结构图。 计划：第二十三讲到此为止。 * 4.4.5 结构图的改进(1) M … 扇入:指模块的上层模块数 扇出:指模块调用下层模块的数目 … M 改进原则: 1.当两个模块具有一部分相同的功能时,可把这部分相同的功能分离为一个单独的模块,可以免除对这部分内容的重复编码和测试,节约软件开发费用。如图： 一.扇入与扇出的改进 * 4.4.5 结构图的改进(2) 计算实发工资 税收 扣款 计时制 工资额 常规 扣款 薪金制 工资额 编外人员 工资 编外人员 扣款 编外人员 税款 取得 工资数据 计时工人 实发工资 计薪工人 实发工资 编外人员 实发工资 编外人员 工资额 薪金制 工资额 编外人员 税款 税收 扣款 计时制 工资额 取得 工资数据 常规 扣款 编外人员 扣款 2.当一个模块的扇出过高时，常常在两层模块间增加一个中间层。例 计算实发工资 上述模块的扇出太大，通过增加中层模块降低扇出(见下页软件结构图)。 * 4.4.5 结构图的改进(3) 二.模块的作用范围和控制范围 (1)模块的作用范围(域):受该模块内一个判定条件影响的 所有模块的集合. (2)模块的控制范围(域):包括模块本身及其所有下属模块 的集合. (3)改进作用范围与控制范围的原则：把判定的作用范围限 制在判定所在模块的控制范围之内，理想的情况是使判 定的作用范围和判定所在模块的控制范围尽可能吻合。 (见下页图示) * 4.4.5 结构图的改进(4) TOP X B1 B2 B A Y TOP X B1 B2 B A Y TOP X B1 B2 B A Y TOP X B1 B2 B A Y 黑色模块表示判定所在位置;白色模块表示黑色模块的作用范围。 判定位置违反原则 判定位置符合原则，但判定点高 判定位置符合原则且位置适中 理想的判定位置 * 4.5 应用举例 总体设计基本步骤： 1.复查数据流图,查看每一个处理是否代表一个