水利水电施工企业安全生产工作检查赋分表_20160819.docxVIP

水利水电施工企业安全生产工作检查赋分表 施工单位名称： 考核项目 考核内容 1.1 应建立安全生产目标管理制度， 明确目标与指标的制定、 分解、实施、考核等环节内容。 1.2 应根据项目安全生产总体目标和年度 安全生 目标，制定所承担项目的安全生产总体目标产目标 和年度目标。安全生产目标应主要包括下列 （3 分） 内容：生产安全事故控制目标 ; 安全生产投 入目标 ; 安全生产教育培训目标 ; 安全生产事故隐患排查治理目标 ; 重大危险源监控目 ; 应急管理目标 ; 文明施工管理目标 ; 人员、机械、设备、交通、消防、环境和职业健康等方面的安全管理控制指标等。  检查时间 : 得分： 分值 评分标准 得分 1、未制定安全生产目标管理制度或未以正式文件颁布， 该项不得分； 0.5 分 2、制定、分解、实施、考核等内容不全，每项扣 0.2 分。 1、未制定相关目标，或未经主要负责人审批，或未以 0.5 分 正式文件颁布，不得分； 2、目标内容不全，每缺一项扣 0.2 分。 考核项目 考核内容 分值 评分标准 得分 1.3 制订安全生产目标管理计划， 其内容包括：安全生产目标值、 保证措施、完成时间、责任人等，并经监理单位审核， 项目法人同意。工程建设情况发生重大变化， 致使目标管理难以按计划实施的， 应及时报告，并根据实际情况，调整目标管理计划， 并重新备案或报批。 1.4 安全生产目标应逐级分解到各管理层、职能部门及相关人员， 逐级签订安全生产目标责任书。 1.5 制订本单位各部门的安全生产目标考 核办法；每季度对本单位安全生产目标的完成情况进行自查，自查报告应报监理单位、项目法人备案。  1、未编制安全生产目标管理计划，或未报监理单位审 核，或未经项目法人同意，不得分； 2、安全目标管理计划内容不全， 每缺一项， 扣 0.2 分； 0.5 分 3、工程建设情况发生重大变化，目标管理计划需要调 整的，未调整，该项不得分； 4、目标管理计划调整后，未重新备案或审批，该项不 得分。 1、未签订安全生产目标责任书，不得分； 0.5 分 2、签订部门或人员不全，每缺一个扣 0.2 分。 1、未制定安全生产目标考核办法，不得分；安全生产 目标考核办法内容不全，每缺一个部门，扣 0.2 分； 0.5 分 2、未每季度对安全生产目标的完成情况进行自查，或 自查报告未报监理单位、 项目法人备案， 每缺一次，扣 0.2 分。 1.6 每季度应对各部门和管理人员安全生 1、未每季度对各部门和管理人员安全生产目标完成情 产目标完成情况进行考核，并根据考核结 0.5况进行考核，每缺一次扣 0.2 分； 果，按照考核办法进行奖惩。 2、检查考核内容不全， 每缺一项或一个单位扣 0.2 分； 考核项目 安全生 产管理机 构和职责 （5 分）  考核内容 2.1 成立以项目主要负责人为领导， 有项目 技术负责人及部门负责人参加的安全生产 领导小组。人员发生变化时，及时调整。 2.2 设置安全生产管理机构， 配备专职安全 生产管理人员，并报项目法人备案。 2.3 每季度召开安全生产领导小组会议， 形成纪要，印发相关单位。 每周由项目部负责人主持召开一次安全生产例会， 分析现场安全生产形势，研究解决安全生产问题； 各部门负责人、各班组长分包单位现场负责人等参加会议，会议应作详细记录， 并形成会议纪要。  分值 评分标准 得分 3、未按考核办法进行奖惩，该项不得分。 1、未成立，或未以文件形式发布成立，该项不得分； 1 分 2、参加的人员不全，每少一人扣 0.5 分； 3、人员发生变化未及时调整，扣 0.5 分。 1、未设置安全生产管理机构，该项不得分； 2、未按要求配备安全生产管理人员，扣 0.5 分； 3、配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按 6.3 分 的规定执行； 4、安全管理机构或专职安全管理人员未报项目法人备 案，该项不得分。 1、未每季度召开安全生产领导小组会议，每缺一次扣 0.2 分； 2、未形成会议纪要，或未印发相关单位，每缺一次扣 分 0.2 分； 3、未每周召开安全生产例会，每缺一次扣 0.2 分； 4、参加会议的人员不齐全， 每次每少一人， 扣 0.2 分； 考核项目 考核内容 2.4 建立健全以主要负责人为核心的安全 生产责任制，明确各级负责人、 各职能部门和各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。经监理单位审核，报项目法人备案。 2.5 每季度应对各部门、 人员安全生产责任制落实情况进行检查、 考核，并根据考核结果进行奖惩。 2.6 根据项目法人对安全生产责任制的评 审情况，更新并保证安全生产责任制的适宜性。更新后的安全生产责任制应按规定进行备案，并以文件形式重新印发。 安全生 3.1 应定期识别获取适用的安全生产法律产规