OGSM培训资料-新版.pptxVIP

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O G S M —部门工作策略计划及衡量指标开发工具;内容提要;一、OGSM介绍;Objective:目的 ;Goal:目标 ;Strategy:策略 ;Measurement:衡量方法 ;Page 8; OGSM 制定过程就是把公司战略、目标转化为表达清晰的、可执行和可衡量的策略计划 OGSM 的展开确保部门或分公司承接集团的策略和指标,并且选择分公司或部门可以做什么,怎么做,衡量的指标是什么。 OGSM 表达了部门/公司中的人应该在哪方面进行工作; 如果你不了解你在做的事会对OGSM起什么支持作用,那就停止 提供了清晰的因果关系和衡量的方法 有助于确保部门/分公司的所有活动都一致并且关注于达到共同的目的 最后,它允许部门/分公司在资源有限的情况下作出相应的策略 ;二、 用 “OGSM” 开发、制定策略计划和衡量指标 ;2.2 OGSM开发过程中的要点;2.3 OGSM开发举例;举例:从集团的S/M到分公司的O/G;O

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