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- 2020-01-08 发布于江苏
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六、生涯规划常用方法与技术;自我评估过程中涉及的变量及相互关系;1.1职业素质的自我评估;活动演练--海上救生模拟;1.2影响职业发展的变量;演练:自我角色定位的技术;1.3变量间的相互作用分析;1.4变量的权重分析;演练:职业变量的权重评定;1.5重要变量评估技术 ;弗洛依德的意识论;1.51心理特征的主要评估方式;投射试验2;1.52职业期望的评估;五种不同的职业生涯成功方向;1.53洞析自我--检定自己的言语模式;1.54情商检测; 序号;1.55价值表技术的提供与演练;检测价值观的关键提问;1.56 MBTI职业性格评价技术;1.57??国劳工部职业兴趣评价技术(P1);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P2);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P3);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P4);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P5);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P6);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P7);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P8);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P9);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P10);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P11);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P12);1.57美国劳工部职业兴趣评价技术(P13);1.58 DOT的技能描述技术;技能的自我评估;2、决策制定——职业系统的
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