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- 2020-01-12 发布于湖北
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战略思维模式的改变 在此新旧世纪更替的时期,中国企业面临着许多新的挑战。这些挑战都是直接或者间接地来源于经济国际化、市场全球化、知识经济、技术进步加快。面对这些挑战,中国企业最为关心的是: (1)过去的高增长能否继续下去; (2)过去的战略能否继续发挥作用; (3)过去所建立的竞争优势是否能够继续保持。 如果对于这些的问题的回答是否定的,那么企业高层管理者就必须迅速地改变自己的战略思维模式。 一、战略思维模式的构成 什么是企业战略? 制定战略的目的是什么? 战略关注的重点应该是什么? 制定战略的依据和程序是什么? 战略选择的基本导向是什么? 战略实施的关键是什么? (2)环境动态化的主要推动因素 3、竞争动态化 (1)竞争动态化的原因 相对动态的竞争环境 市场机会少,竞争激烈; 市场完善,竞争条件相对平等; 影响企业的外部环境因素增加; 外部环境因素的变化相对比较快; 竞争者学习、模仿和改变规则的能力强 竞争优势的可保持性相对比较低; 1、战略不完全是一种计划 战略还是一种行为模式; 战略还是一种定位; 战略还是一种愿景 战略还是一种手腕; 2、战略总是有两个目标 通过为顾客创造尽可能大的价值感受而实现短期利润收入的增长; 通过创造新的竞争优势而实现长期利润收入的最大化。 战略目标越来越不是结果导向,而关注导致理想结果的
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