直销渠道精品新基本管理办法范本(ppt 51页).pptVIP

直销渠道基本管理办法宣导指引 ;“规则的故事”;1、基本法是什么？ 2、基本法的核心理念是什么？ 3、基本法的构成体系是什么？ 4、基本法的好处及基本内容是什么？ 5、公司对业务员基本要求是什么？ 6、业务员薪酬待遇是如何规定的？ 7、做为业务员保级标准是什么？ 8、业务员的职涯规划是什么？ 9、做为业务管理部门如何使用基本法高效管理组织及人员？ 10、做为人事部门如何使用基本法有效使用薪酬杠杆？;第一部分 基本法是什么 第二部分 基本法的重点内容 第三部分 重点问题答疑;《基本法》;基本法是业务队伍管理的规则;直销基本法的四大核心精神;第一部分 基本法是什么 第二部分 基本法的重点内容 一、组织设立及人员配置 二、业务员保级、晋升及降级 三、各类人员考核管理 四、各类人员的待遇及福利 五、其他内容 第三部分 重点问题答疑;直销基本法的构成体系;了解基本法中重要名词解释，便于管理人员和业务人员理解基本法中的相关内容;续;续;;增加组织层级，可最大程度的容纳组织的发展，给组织人员更多的任职机会！;基本法中明确了业务部、业务处、业务分部及业务科的设立标准及人员配置原则;续;续;续;;直销人员分为四类，总监（VP）、经理（M）、主任（S）、总监助理（VA），对应1-20级，体现不同薪酬待遇;续;简要了解一下直销各类人员的岗位职责及聘任标准，知道各类人员的外招的准入条件;续：;