第七章股份支付课件.pptVIP

第七章 股份支付;第七章 股份支付会计;第一节 股份支付概述;一、股份支付的含义与特征; 我国《证券法》、《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》（试行）等规定，企业可以通过股票期权等权益工具对职工实行激励，而且对于已完成股权分置改革的上市公司，允许建立股权激励机制。企业向其雇员支付期权作为薪酬或奖励措施的行为，是目前具有代表性的股份支付交易，我国部分企业目前实施的职工期权激励计划即属于这一范畴。 ;企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工??以换取职工提供的服务，从而实现对职工的激励或补偿，实质上属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础，因此《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定，以股份为基础的薪酬适用《企业会计准则第11号——股份支付》。;（二）股份支付的特征;二、股份支付的环节与时点 ; 行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。 出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。 ; 失效日是指权利失效的日期。行权有效期间，在此期间均可以行权，有效期的最后一天，即为失效日。;三、股份支付的种类;第二节 以权益结算的股份支付的确认与计量;一、以权益结算的股份支付的确认与计量原则;2.授予后立即可行权的股份支付： 应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。 ;（二）换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则;二、以权益结算的股份支付的会计处理;二、以权益结算的股份支付的会计处理;二、以权益结算的股份支付的会计处理;（三）可行权日 　在可行权日，也就是等待期结束，有权利参加行权的职工人数应当确定，预计可行权权益工具的数量也应当确定，这和未来实际可行权工具的数量保持一致。 ;（四）可行权日之后 　对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本或费用和所有者权益总额进行调整。 （五）行权日 　企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)。;;三、以权益结算的股份支付的应用举例;借：管理费用 600000 贷：资本公积—股本溢价600000 2.等待期满后可行权的会计处理 例2：2009年1月1日，东方公司决定向其1000名职工每名授予公司股份100股，当日股价为6元/股。授予的条件是要求职工必须自授予日起在公司工作三年。 会计处理： 授予日2009年1月1日不做账务处理 ;等待期的账务处理 职工工作三年取得的股份=1000X100X6 =600000 平均每年应确认的成本费用=600000/3 =200000 2009、2010、2011年12月31日计入相应的成本费用的账务处理 借：生产成本、管理费用等 200000 贷：资本公积—其他资本公积200000 ;2011年期末行权时账务处理 借：资本公积—其他资本公积 600000 贷：资本公积—股本溢价 600000 P300例18—2;练习：星海公司为上市公司。2005年12月，星海公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2006 年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予1000份股票期权，这些管理人员必须从2006年1月1日起在公司连续服务3年，服务期满时才能够以每股5元的价格购买1 000 股星海公司股票。公司估计该期权在授予日（2006年1月1日）的公允价值为12元人民币。 ;三、以权益结算的股份支付的应用举例;1.计算费用和资本公积 ;2．会计处理 （1）授予日 2006年1月1日，授予日不做处理。 （2）等待期内的每个资产负债表日 ①2006年12月31日 借：管理费用等 1 280 000 贷：资本公积——其他资本公积 1 280 000 ②2007年12月31日 借：管理费用等 1 440 000 贷：资本公积——其他资本公积 1 440 000 ③2008年12月31日 借：管理费用等 1 000 000 贷：资本公积——其他资本公积 1 000 000;（3）可行权日及之后 ① 2009年12月31日 不调整成本费用和资本公积。 ②2010年12月31日 借：银行存款 1 400 000 （280×1 000×5） 资本公积——其他资本公积 3 720 000 贷：股本