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人体工程学（工效学） 人体工程学，也称为工效学 [1] 。它吸收了自然科学和社 会科学的广泛知识内容，是一门涉及面很广的边缘学科。在 机械工业中，工效学着重研究如何使设计的机器、工具、成 套设备的操作方法和作业环境更适应操作人员的要求。快速 导航 关系表 目 录 1 基本概述 2 主要内容 人的能力 人机交往 环境 影响 3 主要目的 4 发展历史 简述 起步启蒙时期 正 式形成时期 飞速发展时期 5 国外动向 1 基本概述 编辑（ 1）工效学应用人体工程学（工效学） [2] 是一门新兴 的边缘学科，工效学这一名称是根据英文“ Ergonomics ”翻 译过来的， “Ergonomics ”这个词是由两个希腊词根组成的， ergo 是出力，工作的意思， nomics 是正常化，规律的意思。 因此 Erginomics 的含义是人的工作规律问题。也就是说，这 门学科是研究人在生产和工作中合理地，适度地劳动的问 题。工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素，研究 人、机械、 环境相互间的合理关系， 以保证人们安全、 健康、 舒适地工作，并取得满意的工作效果的机械工程分支学科。 （2 ）自美国人泰勒开创科学管理以来，工作效能的研究一 直是管理工程学的重要组成部分。吉尔布雷斯夫妇首先应用 心理学原理进行了动作研究，注意到工人疲劳、工作单调等 因素对工效的影响。 （3 ）第二次世界大战期间，因各种新式 武器的产生，设计人员必须认真考虑操作人员的生理和心理 特点，研究如何使机器与人的能力限度和特性相适应，从而 产生了工效学。随后，工效学在各国工业生产中也得到广泛 应用和发展。 （4 ）1961 年，在斯德哥尔摩成立了国际工效学 协会。此后，许多国家都成立了工效学的专业研究机构和学 术团体，研究成果被纳入国家标准，尤其是涉及安全、健康 方面的标准往往是强制执行的。因此工效学在发展中逐渐与 标准化工作结合起来。 （5）中国方面的工效学发展工效学在 人—机环境系统的研究中，经历了人适应机、机适应人、人 机相互适应几个阶段，现在又已深入到人、机、环境三者协 调的人—机—环境系统。在系统内，从单纯研究个人生理和 心理特点，发展到研究怎样改善人的社会性因素。随着市场 竞争的加剧和生产水平的提高，工效学在机械产品的设计和 制造中的应用也更加广泛和深入。 （6 ）在人—机系统中，人 体各部分的尺寸，人的视觉和听觉的正常生理值，人在工作 时的姿势，人体活动范围、动作节奏和速度，劳动条件引起 工作疲劳的程度， 以及人的能量消耗和补充； 机器的显示器、 控制器 （把手、操纵杆、 驾驶盘、 按钮的结构型式和色调等） 和其他与人发生联系的各种装备（桌椅、工作台等） ；所处 环境的温度、湿度、声响、振动、照明、色彩、气味等都会 影响人的工作效率。而工效学正是研究它们之间的关系的。 （7 ）工效学还研究人的工作行为和产生行为差异的各种因 素，这些因素包括：年龄、性别、个人的智力和文化技术水 平、工作兴趣和工作动机、 性格特点、 工作情绪等主观因素。 同时，工效学还研究所处环境、设备性能、工作条件等客观 因素以及人群关系、组织作风等社会性因素。这些因素使人 的能力互不相同，对系统的适应程度也各有差异。 （8）工效 学还强调人有产生错误行为的可能性，良好的人