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思索: 你有利用身边资源促进自己工作的习惯吗 ? 你认为你身边有可以支持和帮助你的人吗?大致估算一下,如果你得到了这些人的帮助,你成功的几率会增加几成? 要在变幻莫测的职场中站稳脚跟,就要善于有效地统筹利用各种力量,你认为这句话片面吗?说说你的真实想法。 赢得别人衷心的支持,你的工作会事半功倍 自测: 看看什么类型的人会是你生命中的贵人,会帮你解决问题 当你在郊外旅行迷路时你会找谁问路? A、采茶姑 B、杂货店里和蔼的中年妇女 C、田庄里的壮年阿伯 D、卖槟榔的姐妹花 * 优秀员工 必备的10种能力 主讲: 引子思考:1.在公司里,你是谁,你想要成为谁?2.你的工作职责是什么?3.你具备那些竞争力,你还需要学习、锻炼哪些能力? 第四章:成为老板最需要的人 ——统筹力法则 如何锻炼统筹力:1.心态是核心。融入团队,齐心协力,与团队一起成长。2.组织是关键。有条不紊,胸怀全局,与企业一并发展。3.应变是保障。处变不惊,高瞻远瞩,与社会一同进步。 合理安排自己的工作流程:1.有条不紊才能得心应手2.越细致、具体,越能创造高效3.分清轻重缓急 一个成功的员工懂得不可能一口吃个大胖子 思索: ※当你接到工作任务时有没有仔细地分析整个工作的流程,然后根据要求按照时间制定计划? ※在执行工作计划的过程中,你遇到了哪些困难?你是怎样克服的? ※你有没有因为埋头工作而忘记反思自己,有没有回头审视自己制定的机会和目标? ※你认为严格按照流程办事是多次一举吗?是一种对时间和人力的浪费吗? 事实上优秀员工之所以优秀,主要在于其良好的工作习惯,而合理安排工作流程就是一个让你跻身优秀员工行列的好习惯。 合理分配工作时间: 1.要有组织时间的能力 2.合理安排工作日程 3.工作中切忌拖沓 4.有始有终出成绩 日事日毕,日清日高 思索:★做事情之前,你有没有考虑过哪一件事才是最急需处理的事?★你有将有联系的工作联系到一起的习惯吗?你认为这样做会节约时间吗?★没当你在工作行动计划表上增加了一项新的工作任务时,有没有想过,如果今天没有完成会有什么后果?★你经常用哪种方法来管理时间? 休息是为了更好地工作,懂得休息才懂得工作 有效地统筹利用各种资源:1.成功与效率永远离不开具体的力量2.身边的资源就是你成功的基石3.客户也是你的资源4.身边的资源是你完成工作的最好的助手 选A:你容易相信个性温柔,外表和顺的人,所以你的贵人应该是个个性淳朴忠厚,外表祥和的 选B:你容易相信自己能够屈驾得人,这种人即使在你愤怒时,也依然保持对你的恭敬,所以你的贵人脾气需要非常好。 选C:你需要外表强而有力的人帮助,所以你的贵人很自信而且具有权威的仪表。 选D:你是一个有情有义的人,甚至有点多情,所以你的贵人也多半感情丰富而乐于助人的人。 时刻注意对全局的影响:1.坚信自己与公司是一体,不要小看自己的工作2.把企业当成自己的家3.做好分内事,也要“勤扫他人瓦上霜 坚信你是企业不可缺少的一员,并不折不扣地用自己的实力去证明,你就一定能采摘成功的果实。 思索:☆在工作前,你是否认真地思考过:“我的工作是否在位公司做贡献”、“我在整个工作流程中扮演什么样的角色?” ☆你有没有评估过自己的工能为公司带来多少效益?怎样才能凭借自己的力量为公司创造更大的效益? 不磨刀就等于没有刀 1.有准备才能美梦成真2.工作效率至关重要3.磨刀不误砍柴工 忙碌不是最好的,无论做什么工作,多花点时间准备,增强自己的实力,才能让你事半功倍。 *
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