2019个人收入分配.ppt

第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度及其决定因素 分配方式 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产资料所有制 决定 决定 预习目标： 1、我国的分配制度是什么???????? 2、按劳分配基本内容和意义分别是什么？ 3、非按劳分配方式主要有哪些？它们有何区？????? 4、健全生产要素按贡献参与分配有何意义？ 5、我国为什么要实行“以按劳分配为主体，多种分配方式并存”的分配制度？ 一、认识按劳分配 1.按劳分配的基本内容和要求 范围，对象，尺度 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等，一律实行大平均，大锅饭 讨论：我国为什么不能实行按需分配和平均分配？ 按 劳 分 配 我国现实经济条件 前提条件 物质基础 直接原因 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动性质和特点 2.坚持按劳分配的必然性 (不能按需分配) (不能平均分配) 3.坚持按劳分配的意义 原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元为了扭转乾坤，海尔由同岗同酬改为同效同酬。海尔的薪酬管理制度充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。 思考：根据材料讨论海尔的制度改革给海尔带来了哪些积极的影响？ 4.按劳分配居主体地位 二、多种分配方式 1、什么是按生产要素分配？ 2、参与收益分配的生产要素主要有哪些？ ??????? ?小明的爸爸是一家国有企业的工程师，月月有工资，年终有奖金 ；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农 民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收人 也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些、累些，可收 人不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的 税后收人比小明爸爸、妈妈的收人总和还高出一倍。 思考：小明的爸爸和姑姑主要是按什么方式取得收人？ ?????????上述材料反映了我国目前收人分配方式有什么特点？ 3.为什么要健全生产要素按贡献参与分配？ 我国分配制度 基本经济制度 按劳 分配 按生产要素分配 含义 必然性 意义 主体 种类 意义 生 产 第二框 收入分配与社会公平 1.公平的含义、要求 消灭差别 差距悬殊 有差距 不能过于悬殊 公平是不是平均分配？ 一、社会公平的重要体现 必要性 收入分配公平 中国特色社会主义的内在要求 实现共同富裕的体现 2.实现收入分配公平的必要性 3.实现收入分配公平的主要措施 （1）制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成合理有序的国民收入分配格局。 （2）重要举措之一：提高两个比重、实现两个同步 ①提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。 ②努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 （3）重要举措之二：再分配要更加注重公平 取缔非法收入 再分配与初次分配有什么区别？