非煤矿山安全生产教育培训计划.pdf

非煤矿山安全生产教育培训计划 加强安全生产宣传教育和培训， 强化全民安全意识， 提高劳动者安全生产技术素质， 是 落实 科学发展观“ ”重要思想的根本要求，今年是国务院确定的 安全生产年“ ”，组织开展好全 年安全宣教培训工作，对保证安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。 按照《安全生产法》、 《安全培训管理办法》规定，以及各级对安全生产教育培训有关 规定和要求，结合我矿安全生产工作的总体部署，特制定 2014 年我矿安全生产教育培训工 作计划。 一、工作目标 2014 年全矿安全生产宣教培训工作以 安全发展，预防为主“ ”为主题，广泛开展安全生 产宣传教育行动， 着力增强安全发展意识。 实现安全生产培训标准化建设规范化管理， 单位 从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为： 1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到 100% ，并依法持 证上岗。 2 、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于 6 次。 3 、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到 100% 持证上岗。 4 、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的 每一个环节。 5 、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。 二、培训教育对象 1、单位主要负责人：即矿长。 2 、安全生产管理人员：即本矿从事安全生产管理负责人及其工作人员。 3 、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员（厂内机动车辆）。 4 、车矿从事其它工作的所有员工。 三、培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 2 、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。 3 、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以 及事故调查处理的有关规定。 4 、职业危害及其预防措施。 5 、国内外先进的安全生产管理经验。 6 、典型事故和应急救援案例分析。 7 、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。 8 、安全生产管理相关台账。 9 、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。 四、培训方式方法 1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织 到省级培训单位参加学习，并取得资质。 2 、其他员工参加本矿定期组织的安全教育学习。 1— 2 月份学习：国家安全生产方针、政策 和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 3 —4 月份学习：重大危险源管理、重大事故 防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。 5— 6 月份学习： （1）安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知 识。 （2 ）国内外先进的安全生产管理经验。 7 —8 月份学习： （1）职业危害及其预防措施。 （2 ）典型事故和应急救援案例分析。 9 — 10 月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调 查处理方法。 11— 12 月份学习：（ 1 ）安全生产管理相关台账。（ 2 ）特种作业人员的相关 专业知识及其它人员的安全知识。 3 、聘请专业人员来矿授课指导学习。 五、工作要求 1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。 2 、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。 3 、培训不合格者，停工学习，不能上岗。