组工干部和素质及形象.pptVIP

黄宗羲，明清期间著名思想家、文学家。他曾作诗“年少鸡鸣方就枕，老人枕上待鸡鸣。转头三十余年梦，不道消磨只数声”（大意是，我年轻的时候，读书直到鸡鸣才睡觉。老了以后，躺在床上思考问题一直到鸡叫才起床。回过头一看，三十多年的时间只消磨在鸡叫声中）这首诗，真实记录了作者一生勤学苦读的情况。 组工干部的素质与形象 素质是以人的先天禀赋为基质，在后天环境和教育影响下形成并发展起来的内在的、相对稳定的身心组织结构及其质量水平。人的素质包括政治素质，思想素质， 道德素质，业务素质，审美素质，劳技素质，身体素质，心理素质等。 素质 形象 形象是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。形象不是事物本身，而是人们对事物的感知。由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。 素质和形象的关系 素质与形象二者之间是表里关系，素质是形象的基础和内在依据，形象是素质的外在表现。只有具备较高的素质，才能表现出良好的形象。一个人具有良好的形象，也能从侧面反映出其素质较高。 组工干部的素质和形象应该是什么？ 讲党性、重品行、作表率 “讲党性”关键落在“党”字，体现的是理想信念和精神追求；“重品行”就是个人的涵养，说的是“德”。“作表率”要发挥引领和带动作用。 一、讲党性就是要坚定理想信念，有精神追求。这是时代的呼唤，更是我们人生前进的动力。 理想信念是精神追求的核心。有位哲学家说过，人是为理想而生活的，没有理想的生活，就 像一潭死水，没有生机，没有欢乐；失去理想的青年，像是失去了舵的航船，只能在生活的大海中漂泊、游荡，永远达不到光辉的彼岸。 国家行政学院2011年问卷调查了2000名不同领域的年轻人，48%的人认为自己没有信仰。哈佛大学同样进行过一个有关理想、目标对人生影响的跟踪调查。 选择什么样的理想和目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。 强调共同理想信念，并不否认个人的理想和志向选择。个人的理想是否具有生命力，关键在于能否融入共同理想。 那我们组工干部应该有什么样的精神追求或者说应该怎样讲党性呢？ “组工干部必须做党性最强的干部” ———这是中组部原部长李源潮同志明确提出的要求。 讲党性历来是组织部门的优良传统，也是组工干部的核心素质。广东省委组织部最近出台的《关于加强部机关自身建设的意见》中，提出要明确省委组织部机关讲党性的具体标准。 组工干部锤炼党性，要从以下三方面做起。 一是要坚定正确信仰。组工干部要有坚定的马克思主义信念。小平同志说：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有马克思主义信念，有共产主义信念”。 二是要恪守政治道德。组工干部要有很强的党的意识，要与党同心同德。在大是大非面前，要有政治敏感性、政治洞察力、政治鉴别力，要与党中央保持高度一致。 三是要顾全发展大局。顾全大局是讲党性的重要内涵。顾全大局就要求看问题视点要高。唐代诗人虞世南有一首咏“蝉”的诗：“垂緌（ruí）饮清露，流响出疏桐。居高声自远，非是藉秋风。”诗人借蝉喻理，蝉的声音远传的原因不在于风而在于“居高”，很有哲理。 从全国组织工作的角度看，党的十八大做出了全面提高党的建设科学化水平的重大部署，提出了深化干部人事制度改革、建设高素质执政骨干队伍，坚持党管人才原则、把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，创新基层党建工作、夯实党执政的组织基层的重要任务。 二、重品行就是要涵养高尚之德，这是人间的美好，更是我们人生完善的标志。 当前，我国正处在“千年未有之变局”。伦理缺失、道德滑坡和行为失序等问题时有发生。如拜金主义、享乐主义思想泛滥，假冒伪劣、以权谋私、挥霍浪费行为屡见不鲜，吸毒贩毒、赌博盗窃、漂娟卖淫、坑蒙拐骗等丑恶现象又滋生蔓延起来，还有裸聊、露点等等。这些都在触动着我们的神经。 组工干部在人格品行方面，要涵养高尚之德，砥砺心志、净化灵魂，走向成熟。就如黑格尔说“一个人做了这样或那样一件合乎伦理的事，还不能就说他是有德的；只有当这种行为方式成为他性格中的固定要素时，他才可以说是有德的。” 一是要公道正派，弘扬正气。古语云，“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公”。胡锦涛同志提出，“衡量一个组织工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门的形象，也首先看这一条”。 作为组工干部，我们一定要把保持公道正派作为最根本的行为准则，