人事处2009精神文明检查自查报告.docVIP

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人事处年度精神文明检查自查报告一师德规范我校历来对师德工作非常重视师德建设已成为学校一项全局性经常性长期性的工作为真正引导教师热爱教育事业重视师德师风建设将主要精力集中到学校的教书育人工作中真正树立爱生乐教的价值观学校下发了师德公约华政办号和关于进一步加强教风学风工作作风建设的实施意见华政委办号华东政法学院教风学风工作作风建设情况检查方案华政委号等文件并采取了一系列行之有效的措施如成立校思政教学考察领导小组校教学督导组等对学校教师的师德师风表现等情况进行监督与考察以加强师德师风建设在虹法绿地申银

PAGE 1 - 人事处2009年度精神文明检查自查报告 一、师德规范: 我校历来对师德工作非常重视,师德建设已成为学校一项全局性、经常性、长期性的工作。为真正引导教师热爱教育事业,重视师德师风建设,将主要精力集中到学校的教书育人工作中,真正树立爱生乐教的价值观,学校下发了《师德公约》(华政办[2002]176号)和《关于进一步加强教风、学风、工作作风建设的实施意见》(华政委办[2005]64号)、《华东政法学院教风、学风、工作作风建设情况检查方案》(华政委[2006]60号)等文件,并采取了一系列行之有效的措施,如成立校思政、教学考察领导小组,校教学督导组等,对学校教师的师德师风表现等

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