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- 2020-01-24 发布于天津
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高效增员实战话术;增员常用的打动人心的动摇点1; 你觉得在现在公司,往上晋升的空间大吗?
你认为现在的这份工作能够充分发挥你的能力吗?
你觉得在现在的这份工作让你觉得快乐吗?
引导:我曾经和你一样,对我原来的工作挺满意的,可是过了三、五年,回头再看看,那个单位已经很不景气了,社会变化就是这么大,所以我们要尽可能看得长远些。
;3、面谈话术的设计及目的;您过去在哪个学校学习?
----学历、专业
您业余时间喜欢什么活动?
----兴趣、爱好及精神状态
您会放弃与朋友的约会去加班吗?
----责任感与信誉度的关系
您最得意的事是什么?
----价值取向,需求点;您认为什么是成功?
----追求的方向与价值观
您对目前的生活满意吗?
----是否有上进心与企图心
您希望中的生活是怎样的?
----上进心,企图心
您对上门推销保险的营销员看法如何?
----对保险和推销的认识度
您家人是否有购买保险?
----风险意识;增员面谈成功法
;1.寒喧赞美
2.快速与新增员建立关系
(三分钟让面谈者永远忘不了我);*;1、了解准增员工作情况的开放性问题;;3、一般人赚钱的四种方法;主管: 以打工来说,个人的工作收入(工资)就是把宝贵的时间卖给老板,多劳不一定多得, 增加工作时间未必可以增加收入。 (
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