村干部队伍规范化管理办法.pdfVIP

** 乡村干部队伍规范化管理办法（暂行） 第一章 总 则 第一条 为建设高素质的村干部队伍，提高农村基层组织建 设的整体水平，巩固党的执政基础，根据《中国共产党基层组织 选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和 省、市、县有关规定，结合我乡实际，制定本办法。 第二条 村干部规范化管理的对象主要是村值班干部。 第三条 村干部规范化管理的主要内容是建立和完善村干部 培养、选拔、管理、奖惩、使用相结合的工作机制。 第二章 任职条件 第四条 村干部要具备以下基本条件： 1、遵守宪法、法律、法规和国家的政策； 2、廉洁奉公，公道正派，热心为村民服务； 3、有较强的工作能力，能带领村民共同致富； 4 、具有初中以上文化程度，新任的具有高中以上文化程度， 年龄一般不超过 55 周岁，身体健康，能胜任工作。 第五条 村党组织书记在具备上述基本条件的同时，还应具 备以下条件： 1、发展能力强。懂经营、善管理，掌握一门以上致富技能， 具有带头致管事和带领群众共同致富的本领； 2、组织领导能力强。善于团结凝聚人心，善于协调、调动各 方面力量，善于集思广益、科学决策； 3、公道正派理念强。坚持原则，清正廉洁，作风民主，办事 公平公正。 第六条 村民委员会成员在具备村干部基本条件的同时，村 民会议可以根据本村情况在选举办法中作出其他规定。 第三章 职责任务 第七条 村党组织书记主持党组织的全面工作， 主要职责是： 1、认真学习贯彻党的路线方针政策， 完成上级党组织交给的 各项任务，执行党员大会的决定。 2、定期主持召开党组织委员会会议和党员大会， 讨论决定本 村经济和社会发展中的重要问题，研究部署本村党建和经济社会 等各项工作。 3、负责加强村班子建设，协调村 “两委 ”关系，建立健全村党 组织领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、组干部和村集 体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督，支持和督促 他们完成工作任务。 4 、抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民 兵等群众组织建设，支持和保障这些组织依照国家法律法规及各 自章程行使职权。 5、认真抓好发展党员工作， 不断加强党员教育管理，落实日 常学习、 民主评议党员和民主生活会等制度。 组织开展 “双培双带 ” 先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、党员承 诺制、为民服务全程代理、四议两公开等六大载体，充分发挥党 员的先锋模范作用。 6、抓好本村的民主政治建设， 推进村级民主选举、 民主决策、 民主管理和民主监督，推行党务公开，督促落实村务公开民主管 理，支持和保障村民依法开展自治活动。 7、领导本村的精神文明建设， 抓好社会管理综合治理、 计划 生育、义务教育等工作。 第八条 村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面 工作，主要职责是： 1、教育和引导村民自觉遵守国家的法律法规， 依法履行法律 规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。 2、召集村民会议和村民代表会议，负责向村民（代表）会议 报告工作，执行村民（代表）会议的决定，负责向乡政府反映村 民的意见、要求和建议。 3、负责制定并实施本