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WORD格式 专业资料整理 《人力资源管理导论》作业参考答案 一、选择题 ( 请在列出的备选答案中选出正确答案 ) 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于 ( A ) 。 A．成年人口观 B ．在岗人员观 Ｃ．人员素质观 2．人力资源与人力资本在 D 这一点上有相似之处。 Ａ．品性 B ．态度 C ．经验 D ．形式 3．具有内耗性特征的资源是 ( B ) 。 Ａ．自然资源 B ．人力资源 C ．矿产资源 4．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个 人与组织的目标。”这一概念属于 ( A ) 。 Ａ．过程揭示论 B ．目的揭示论 C．现象揭示论 D ．综合揭示论 5．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在 ( B ) 。 Ａ．内容上 B ．观念上 C．工作程序上 6．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理，是在哪种人性假设基础上提出 来的?(A ) Ａ．经济人 B ．社会人 C ．自我实现人 D ．复杂人 7．“社会人”人性理论假设的基础是什么 ?( D ) A．泰勒的科学管理原理 B．梅奥的人际关系理论 C．马斯洛的需要层次理论 D．霍桑试验 8．以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素 ?( A ) Ａ．职工 B ．环境 C ．文化 D ．价值观 9．期望激励理论属于哪种类型的激励理论 ?( B ) Ａ．内容型激励理论