人力资源管理系统使用手册.docxVIP

  • 18
  • 0
  • 约1万字
  • 约 66页
  • 2020-01-26 发布于安徽
  • 举报
WORD格式 专业资料整理 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统 使用手册 人力资源管理系统使用手册 2、申请直落加班 用于出勤班别为没有加班的班别,而需要直落加班的情况。例如正班为 08:00-12:00 13:00-17:00 (该班别只刷卡 4 次,也不是直落加班班别) ,如果 17:00 之后需要加班( 17:00 的下班卡不刷) ,例如加班到 20:00,则该类型的加班申请,就属于“申请直落加班”的类型。 “开始时间 1”也可以是其他时间,如 17:30(此卡是不用刷的) ,则加班时间为 2.5H。 3、直落加班超时 此类型用于出勤

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档