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2015 年风湿科住院医师规范化培训总结 本年度，根据医院风湿科住院医师规范化培训的目标及工作要 求，制定并落实风湿科住院医师规范化培训计划，我科风湿科住院医 师规范化培训人员整体素质也有了一定的提高，达到培训目标要求， 也逐步向规范化培训迈进了一步 , 各项培训计划如期完成。 为了提高风湿科住院医师规范化培训医师质量， 在总结以往工作经 验的基础上，在风湿科住院医师规范化培训医师中树立终身学习的理 念。告诉风湿科住院医师规范化培训医师，工作与病人的生命息息相 关。风湿科医师质量的高低是保障病人安全的首要条件之一。质量管 理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高风湿科住院医 师规范化培训医师质量的保证。 在科内努力创造浓厚的学习氛围，适 时，适地开展各种学习活动，把如何提高 风湿科住院医师规范化培训 医师 的技术水平作为管理重点来抓。 一、设立 风湿科住院医师规范化培训 技能操作培训小组， 由科主 任胡海建担任组长，风湿科医师骨干组成一支培训小组。根据风湿科 工作要求和风湿科住院医师规范化培训医师自身特点设定培训计划并 组织实施。并定期对培训开展工作情况进行督导， 不断探讨和完善各 种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。 以医疗核心制度为 重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠 纷等医疗护理不良事件的发生。 二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。采用 PPT授课、演 1 示、讨论、查房等方法， 使培训工作更具有科学化， 做到“学有所用”。 本年度共举行了业务学习 50 次， 病例讨论 12 次， 基本技能培训及专 科技能培训 11 项， 风湿病知识及技能培训 12 次 。针对 风湿科住院医 师规范化培训医师 素质和水平的不同采取分阶段、分层次培训，对新 职工、轮转、休假复岗等薄弱人群进行专门培训，考试不及格者再补 考，以保证质量安全。全科同志全年理论考试共 12 次，考试内容为风 湿病基础知识、基础理论、风湿病治疗方案、药物应用、病例分析、 岗位职责、核心制度及应知应会相关知识，成绩均合格，平均成绩在 96 左右。操作考核共 12 次，成绩均在 94 分以上。 三、落 实 风湿科住院医师规范化培训 ，定期对 风湿科住院医师规 范化培训医师 进行业务学习及操作技术的培训，在科室形成了良好的 学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使培训人员熟 练掌握各种穿刺仪器和穿刺技术，如骨髓穿刺、膝关节关节腔穿刺、 胸腔穿刺、腹腔穿刺等操作技术。 四、加强专科 风湿科住院医师规范化培训 ，提高培训医师对风湿 病的诊断能力和治疗水平，支持和鼓励培训医师继续学习，努力提高 专业知识水平，以更好的服务于病人。 五、本年度组织完成一次全院疑难危重病例大讨论（一例狼疮、 妊娠、 剖宫产合并急性重症出血性坏死性胰腺炎） ，参加人员包括内科 全体系统人员、部分相关外科科室、免疫检验室、彩超室、影像科、 产科、感染科、小儿科及周边县数家兄弟医院相关人员，讨论热烈、 组织成功，使参与讨论人员充分认识到系统性红斑狼疮作为一种系统