员工集资入股协议范本原文件.docVIP

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  • 2020-01-28 发布于广东
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精品文档 . 员工集资入股协议范本   员工集资入股协议范本:公司内部职员入股协议书 ××××有限公司 内部职员入股协议书 甲方: 法定代表人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 乙方:公司内部职员 自然人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话:   此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自XX年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商:   2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:   3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想: 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为,可以继承,不可以转让。   2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。   4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三.入股政策 1、所入股的结算单位名称:×××有限公司   2、所入股结算单位的每股金额:人民币五万元 3、所入股的股份上限:每人限六股   4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策   1、年度纯利润的计算方式:×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。   2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。   3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。   4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。 五、退出政策   1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。   2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。   3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议   本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。   注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。 甲方:乙方: 签字:签字: 年月日年月日 员工集资入股协议范本:员工入股协议书范本 员工入股协议书范本   甲,性别:,身份证:,现住址:。现住址:。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:   一、入股时间:自年月日起至年月日止,共计年。 二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计   三、入股金资产计算:按人民币元为总资产,共计100股。甲方占股,乙方占股。 四、分红:①每月日为分红日。   ②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份 比例分配。 ③若遇当月亏损,当月不分红。 五、退股、中途退股。   如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。   六、纯利润:每月营利扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费,是为当月纯利润。   七、其他:①乙方在与甲方合同期内,乙方每月所得固定工资为2000元/月,乙方不参与员工提成,该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。   八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 签约日:年月日   员工集资入股协议范本:XX员工入股合同_员工入股协议书范本   员工入股合同是员工出资支持公司的产业,持公司股份,有权享受公司分红的权利,下面是这篇员工入股协议书范本 员工入股合同 甲方:法定代表人:联系电话:住址: 乙方:身份证号:职务:联系电话:   为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。   甲乙双方本着诚信、友好

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