主讲:高伟/高级职业经理人;第一部分:领导力的基础部分;领导力就象美,它难以定义,但当你看到时,你就知道。
——领导力大师沃伦·班尼斯
领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。 ——美国前国务卿基辛格博士 ;1、为什么需要领导者?;2、领导力的缺失;3、关于领导力的一些错误观念:;;5、领导者应该做些什么? ;领导他人,管理自己-做卓有成效的领导者;下君尽己之能
中君尽人之力
上君尽人之智
---韩非子
;8090后难管吗;三大纪律
纪律一:一切的管理行为要人性化;
纪律二:允许底层挑战上层;
纪律三:允许“黑客”存在;
八项注意
注意一:自愿的付出与投入;
注意二:权力是流动的、决策是大众做出来的;
注意三:控制与指挥成为过去式;
注意四:让每个人有自己的声音;
注意五:权力来自底层的力量;
注意六:能力远比头衔重要;
注意七:创造更多的领导,创意要民主化;
注意八:将底层利益作为公司增长目标。
;未来领导者什么样?;第二部分 领导8重修炼;一、重视价值:我能贡献什么?;二、注重执行:用结果说话;三、拥抱责任:责任胜于能力;四、知行合一:说到就做到;五、绝对到位:到位力度=发展速度;工作到位的36字准则;六、团队智慧:利他就是利已;七、有效决策:;有效的决策;八、思维创新;不同的枷锁不同的钥匙 ;第三部分:解析领导六
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