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- 2020-01-29 发布于天津
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年教职工互助保险计划互助保障计划北京市总工会针对教职工推出了四种互助保障计划在职职工意外伤害互助保障计划在职女职工特殊疾病互助保障计划在职职工重大疾病互助保障计划在职职工住院津贴互助保障计划我校的做法是校工会出资为在职职工加入了意外伤害互助保障计划各二级单位出资为在职职工加入了重大疾病互助保障计划其它两项为教职工自愿加入在职女职工特殊疾病互助保障计划根据中国职工保险互助会女职工特殊疾病互助合作保险计划条款的通知年龄在至周岁的在职女职工没有投保或到期续保的女职工如有投保意向一次投保份每份元合计元保
2013年教职工互助保险计划
互助保障计划：
北京市总工会针对教职工推出了四种互助保障计划：在职职工意外伤害互助保障计划、在职女职工特殊疾病互助保障计划、在职职工重大疾病互助保障计划、在职职工住院津贴互助保障计划，我校的做法是：校工会出资为在职职工加入了意外伤害互助保障计划，各二级单位出资为在职职工加入了重大疾病互助保障计划，其它两项为教职工自愿加入。
1.在职女职工特殊疾病互助保障计划
根据中国职工保险互助会“女职工特殊疾病互助合作保险计划”条款的通知年龄在16至60周岁的在职女职工，没有投保或到期续保的女职工，如有投保意向，一次投保2份(每份36元，合计72元), 保障期限为二年。
《在
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