春节发给员工的小礼品.docxVIP

　　篇一：2013年春节礼品发放通知 　　河北佐尚文化传媒有限公司 佐佑盛世·尚达天下 　　2013　　年春节礼品发放通知　　各部门及全体员工： 　　值此春节来临之际，公司为回报、感谢全体员工的努力与付出，特精心为全体员工准备了一份春节绿色礼品（天然绿色无公害鸡肉与天然绿色无公害猪肉），各位员工在接到通知后按顺序填写礼品登记表到前台领取。 　　特此通知！　　祝愿全体员工春节快乐，全家幸福　　河北佐尚文化传媒有限公司 　　2013年1月31日  　　篇二：春节福利品发放方案计划  　　春节福利品发放方案  　　2014年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在2014年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下： 　　一.发放对象：公司全体员工（截止2014年1月1日前进厂员工）； 二.发放时间：2014年1月23日（下午16：00）； 三.发放地点：公司办公室 　　四.组织发放人员: 彭艳、翟畑修、黄凤霞  　　五.发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在2014年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量； 六.物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）； 七.注意事项：  　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。  　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；  　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 以上妥否，敬请领导批示！  　　编制：翟畑修 审核：批准： 　　篇三：关于2015年春节员工福利发放的请示 　　关于2015年春节员工福利发放的请示  　　尊敬的公司领导：  　　春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：  　　一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；  　　二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，  　　由公司安排顺丰快递寄至目的地址；  　　三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目  　　的地址；  　　四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；  　　五、赠送物品：  　　1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；  　　2、餐具一套；  　　3、海鲜+干果；  　　4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；  　　5、榨汁搅拌机、真空保温壶。  　　建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。 以上，妥否，请领导裁决。XXX  　　2014-12-25  继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。 　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 　　 　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设