职工规章制度.docxVIP

批号：1224305-2011 　　为加强公司（厂）的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司（厂） 发展壮大，提高经济效益，特制订本管理大纲。 　　一、公司（厂）全体员工必须遵守公司（厂）章程，遵守公司（厂）的 各项规章制度和决定。 　　二、公司（厂）倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损 公司（厂）利益、形象、声誉或破坏公司（厂）发展的事情。 　　三、公司（厂）通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员 工的技术、管理、经营水平，不断完善公司（厂）的经营、管理体系，实 行多种形式的责任制，不断壮大公司（厂）实力和提高经济效益。 　　五、公司（厂）鼓励员工积极参与公司（厂）的决策和管理，鼓励员 工发挥才智，提出合理化建议。 　　六、公司（厂）实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利 保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司（厂）推 行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表 彰、奖励。 　　七、公司（厂）提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行 节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和 集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　八、员工必须维护公司（厂）纪律，对任何违反公司（厂）章程和各 项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则 　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 　　二、维护公司（厂）声誉