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监理人员诚信评价管理办法 第一章 总则 第一条：为建立和完善建设监理市场信用体系，构建监理人员诚信执业激 励机制，根据《建设部关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》（建 市[2005]138?号）的相关精神，制定本办法。 第二条：本办法适用受聘于工程监理企业，并在项目监理机构中执业监理 人员的诚信评价。（包括：总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程 师、监理员和资料员） 第三条：监理人员诚信评价以守法、守信、守德和综合能力为基础，评价 内容为：基本诚信要素、对监理单位的诚信要素、对建设单位的诚信要素和对 社会的诚信要素。 第四条：诚信评价考核期为?24?个月。 第五条：监理人员诚信评价采用评分方法实施。具体评价指标、评分方法 执行《监理人员诚信评价标准》。 第六条：监理人员诚信评价经审定符合相应标准的，按其执业岗位，分别 评价为☆☆☆、☆☆和☆三个诚信等级。 第七条：获得☆☆☆诚信等级的监理人员，在诚信执业方面有突出业绩的， 监理协会另行设定标准，授予其行业诚信标兵的光荣称号。 第二章 管理机构和工作机构 第八条：监理协会是监理人员诚信评价工作的管理机构，负责组织监理人员诚 信评价活动，并进行相应管理。 第九条：监理协会成立诚信评价评审委员会，负责监理人员诚信评价活动 的具体实施。诚信评价评审委员会下设办公室，负褣诚信评价活动的日常工作。 1 第十条：监理企业成立诚信评价工作小组，负责本企业监理人员诚信评价 工作的实施。 第三章 诚信评价工作程序 第十一条：申请 （一）监理人员有诚信评价要求，应填写《监理人员诚信评价申请表》 （诚员管?1?表）向本企业诚信评价工作小组提出申请。 （二）考核期内，监理人员有下列情形之一的，不具备申请、评价资格： 1．未持有效岗位证书执业的； 2．以个人名义承接监理业务的； 3．涂改、倒卖、出租、出借或者以其它形式非法转让注册或岗位证书的； 4．泄露执业中应当保守的秘密的； 5．超出规定执业范围或监理单位业务范围从事执业活动的； 6．弄虚作假提供执业活动成果的； 7．同时在两个或者两个以上单位从事监理活动的； 8．在承建单位或材料设备供应单位兼职的； 9．为所监理的项目指定承建单位、工程物资的； 10．擅自接受非聘用单位津贴和礼金的； 11．诚信评价考核期内所监理的项目发生重大工程质量或安全事故，且 监理人员负有责任的； 12．所在项目监理机构受到行政主管部门通报处罚，且监理人员负有责任 的； 13．受本办法第二十五条处分的； 14．在项目监理机构累计执业时间少于?18?个月的。 （三）监理单位诚信评价工作小组对监理人员的申请进行审查，并签署审 查意见； 2 （四?监理人员诚信评价考核期内变更受聘监理企业，如需评价本人在原 受聘企业的监理执业行为，监理人员应向原聘用企业提出申请。原聘用企业的 诚信评价工作小组应接受监理人员的申请，并按规定对申请进行审查。 第十二条：初评 （一）监理企业诚信评价工作小组对具备参评资格的监理人员进行初评。 总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员和资料员的初评，还应吸收项目 总监理工程师参加。 （二）初评按照《监理人员诚信评价标准》的要求和其它相关规定实施。 （三）监理企业诚信评价工作小组填写《监理人员诚信评价初评汇总表》 （诚员管?2?表）分别将本单位初评总分为?70~79?分、80~89?分和≥90?分的三类 得分监理人员名单在规定时间内报诚信评价评审委员会。 （四）诚信评价考核期内变更受聘企业监理人员的初评和汇总上报工作， 由接受申请的企业实施。 第十三条：核查 （一）诚信评价评审委员会组织核查人员对监理企业初评上报≥90?分的监 理人员进行核查。 （二）核查以随机抽样方式实施，抽样比例为各监理企业上报≥90?分监理 人员总数的?10?%（四舍五入取整数），但每个监理企业各任职层次至少核查?1 人。 （三）核查按照《监理人员诚信评价标准》的要求和其它相关规定实施。 （四）核查结果应向监理企业通报，并经监理企业诚信评价工作小组组长 签字确认。监理企业可对核查结果签署保留意见，但应在收到核查结果之日起 三日内向诚信评价评审委员会提供说明材料。 （五）核查人员向诚信评价评审委员会提交《监理人员诚信评价核查报告》 （诚员管?3?表）。 第十四条：审定 3 （一）诚信评价评审委员会对所有初评上报的监理人员进行审定。 （二）初评结果为?70~79?分和?80~89?分监理人员审定的重点是对其是否有 违法、违规等不良失信行为记录进行查证。 （三）对于初评总分≥90?分各任职层次监理人员，除对其是否有违法、违 规等不良失信行为记录进行查证外，还应按以下规定实施审定： 1．如监理企业诚信评价工作小组对抽样核查结果有保留意见，且按时提 供了说明材料，应对保留意见作出裁