公司目标考核方案.docxVIP

类别 工作任务和目标 权重 是否完成 任务完成情况综述及原因分析说明 自评得分 上级评分 日 常 型 达 成 型 合????????计 总评得分 总评得分＝自评得分×40％＋上级评分×60％ 目标管理（MBO） 公司绩效管理目标考核表 部门：????????????????????????????????? 部门：????????????????????????????????? 岗位：???????????????????????????????????????? 姓名： 目标执行人签字：???????????????????????????????????????????????????? 主管上级签字： 类 别 工作任务和目标 权重 任务完成步骤及详细计划 完成时间 任务完成目标值 需支持和配合 日 常 型 遵守公司销售制度和政策 10?分 熟悉公司销售制度和政策、定期参加制度政策学习 7?月?30?日 熟悉掌握和执行、无违反 政策文件/市场管理 部主管 完成月度工作计划和工作总结 5?分 收集和准备本月销售数据和客户数据； 文字录入、制作演示稿； 7?月?30?日 前 按公司统一的内容框架和格式 要求，内容详细、无遗漏和差 错 统一文件模板 销售内勤 人力资源主管 填写销售日报 5?分 依据月度计划制定周计划 按每周销售计划填写每日的销售日报 7?月?28?日 前 字迹清