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- 2020-01-30 发布于湖北
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* ——变化的世界,一份职业生涯规划 授课老师:朱银娇 一、职业生涯: 一个人一生的职业经历,即一个 人一生连续从事的职业和工作职务的 发展道路。 职业生涯设计: 实质是追求最佳职业生涯的过程。 分析发展条件 确立发展目标 构建发展台阶 制定发展措施 四个环节 二、职业生涯设计的必要性 (一)社会竞争的残酷性 (二)人员流动的频繁——个人选择组织 (三)人的需要是变化发展的 (四)风雨飘摇的企业 4、人生理想的实现 1、生存需要 2、安全需要保障 3、人生内容的丰富 三、职业生涯设计的基本理念 (一)职业生涯设计不一定能成功, 但没有设计很难成功 (二)设计不要起因于对现实的学习, 对工作的不满 (三)了解自己的特色 (三)了解自己的特色 知识专家型 技术专家型 坐拥金山型 一马当先型 大树遮荫型 海市蜃楼型 天纵英才型 取长补短型 随遇而安型 如: 教学 研究开发 写作 律师 会计之类 如: 电脑 建筑 医师 雕刻 四、分析发展条件 (一)自我条件及其变化趋势分析 (二)行业发展趋势和就业环境分析 (三)职业生涯发展条件分析操作 4、人际关系分析 1、优势分析 2、劣势分析 3、环境分析 五、发展目标的确立 发展目标的确立是个人理想 和职业生涯发展路线的具体化。 六、构
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