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安宁市永昌钢铁有限公司 宣传科 岗位说明书 文件编号 YCSCC-QMS-MS-41 版?本?号 1 页????????码 1/ 宣传科岗位说明书 可控状态： 批?准 实施日期 审?核 批准日期 编?写 发放编号 宣传科 宣传科 基本 情况 职位名称 科长 劳动定员 1?人 所属单位 宣传科 薪酬标准 直接上级职位 行政副总 工作时间 5?天/周，8?小时/天，常白 班 直接下属职位 科员 职位设置目的 负责公司文化环境的建设和企业宣传工作 工作 职责 和工 作内 容 1、负责组织制定公司企业文化建设工作计划并牵头组织实施。 2、负责组织制定公司企业文化与宣传工作相关的管理规定或制度，并负责培训指导和监 督实施。 3、负责策划并组织实施公司年度表彰大会的各项工作。 4、负责依据公司年度方针目标，编制年度宣传工作纲要，并负责贯彻实施。 5、负责每一期报纸组稿编辑和排版工作，保证在规定时间出刊。 6、负责组织公司对外宣传的声像资料拍摄、制作和审核工作。 7、完成领导交办的临时任务。 工作 职权 1.?审批权： 2.?考核权：对未按期按量上交宣传稿的行为有考核权。 3.?建议权：向直接上级提出各项建议。 4.?监控权：对各部门落实公司企业文化相关工作的质量和进度有监督权。 5.?奖惩权： 办公 设备 个人专用 电脑?1?台（宽带），办公桌椅、沙发、茶几?1?套，电话（外线）1?部 宣传科 1.科长长岗位说明书 1.科长长岗位说明书 班组共用 车间共用 厂内共用 工作 关系 内 部 工 作 关 系 汇 报 行政副总：宣传科的各项工作完成情况 督 导 对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督 协 调 各部门宣传人员 外部 工作 关系 与外界有关部门和机构进行联络 基本 任职 资格 学历 专科及其以上 专业 社科类专业 年龄 25-50?岁 性别 男女不限 个性 坚韧、开朗 品德 高尚 工作 经验 有?3?年以上相关工作经验 工作 技能 熟悉公司管理流程和产品工艺流程，掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制 和剪辑的基本常识和技能；具备优秀的表达能力和沟通技能，具有较强的应变 能力，熟练办公软件。 职前 培训 本公司的管理情况 本公司组织结构及沟通协调关系 本部门目前人员配置情况 宣传科3 宣传科 基本 情况 职位名称 宣传科员 劳动定员 1?人 所属单位 宣传科 薪酬标准 直接上级职位 科长 工作时间 5?天/周，8?小时/天，常白 班 直接下属职位 各部门通讯员 职位设置目的 协助科长公司文化环境的建设和企业宣传工作 工作 职责 和工 作容 1、在科长的指导下，抓好宣传科的和项工作，并组织实施。 2、及时掌握好员工的思想动态，组织好员工的政治理论学习。 3、负责橱窗的出版工作。根据形势需要，确定每期出版的时间和内容，组织稿件和设计 版面形式。 4、做好通讯报道工作，做好对外报道文稿审查工作。 5、负责精神文明建设的计划制定、具体实施、检查督促、总结、表彰工作，做好精神文 明建设的日常工作。 6、负责起草、搜集、打印、分发部内各种计划、总结、简报等材料。 7、负责宣传部的图书资料订阅、借阅、管理及全校报刊杂志的订阅、管理工作。 8、完成领导交办的其他任务。 工作 职权 1.?审批权： 2.?考核权： 3.?建议权：向公司及直接上级提出各项建议。 4.?监控权：各部门通讯员有监督管理权 5.?奖惩权： 其他 要求 宣传科撰写人： 审核人： 编写日期： 宣传科 2? 2?.科员岗位说明书 办公 设备 个人专用 电脑?1?台（宽带），办公桌椅、电话?1?部， 班组共用 车间共用 厂内共用 工作 关系 内 部 工 作 关 系 汇 报 科长：宣传科各项工作完成情况 督 导 对各部门宣传工作及上报材料的检查和监督 协 调 各部门宣传人员 外部 工作 关系 与外界有关部门和机构进行联络 基本 任职 资格 学历 大学专科以上 专业 社科类专业 年龄 22-50?岁 性别 男女不限 个性 开朗、坚毅、强势 品德 高尚 工作 经验 有?1?年以上相关工作经验 工作 技能 熟悉公司管理流程和产品工艺流程，掌握报纸的编辑和排版及声像资料的录制 和剪辑的基本常识和技能；具备优秀的表达能力和沟通技能，具有较强的应变 能力，熟练办公软件。 职前 本公司的管理情况 宣传科5 宣传科 培训 本公司组织结构及沟通协调关系 本部门目前组织机构及人员配置情况 其他 要求 宣传科撰写人： 审核人： 编写日期： 宣传科 6