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标准化良好行为确认评分表（试行） 标准化良好行为确认评分标准及说明 一、评分标准 标准化良好行为确认的基本分为?400?分，加分为?100?分，总分为?500?分。 1、基本分达到?280?分以上，可评为?A?级标准化良好行为企业； 2、基本分达到?320?分以上，可评为?AA?级标准化良好行为企业；基本分达到?300?分以上，总分达到?350?分以上的可评为?AA?级 标准化良好行为企业； 3、基本分达到?370?分以上，可评为?AAA?级标准化良好行为企业；基本分达到?360?分以上，总分达到?420?分以上的可评为 AAA?级标准化良好行为企业； 4、基本分达到?390?分以上，且总分达到?450?分以上的，可评为?AAAA?级标准化良好行为企业；基本分达到?380?分以上，总分 达到?460?分以上的可评为?AAAA?级标准化良好行为企业。 二、说明 1、本评分标准为通用要求，不同企业因产品类型和生产经营的特点，某些项目确无需要，经省、自治区、直辖市标准化行政主 管部门界定可不扣分，按满分计算。企业应有的评价项目而未满足，则该项目的实际得分为?0?分。 2、表中每项评价内容的规定得分为最高扣分限，超出部分不再扣分。 3、画※号表示该项要求对?A?级和?AA?级标准化良好行为企业不作为必要确认条件。 表?1?企业标准化工作的基本要求 评价项目 评价内容 评价要求 规定得分 扣分标准 扣分 得分 备注 一、企业 标准化工 作的基本 要求（60 分） 1、企业的方 针、目标（分 值?5?分） 有企业方针，符合企业实际 5 没有方针扣?3?分 有企业目标 没有目标扣?3?分 目标可量化、能实现 目标无量化或无法实现扣?1?分 2、企业组织 机构图和职责 划分（分值?10 分） 有完善的组织机构图（其中包括标准 化机构图），机构图与企业实际现状 相符 10 没有组织机构图扣?5?分，组织机构图不全面，企业 设置的机构与机构图不符或机构没有纳入管理范围 扣?2?分 没有标准化管理机构扣?1?分 有最高管理者标准化管理职责 没有最高管理者标准化管理职责扣?2?分 其他各部门标准化职责 没有各部门标准化职责扣?5?分，每缺一扣?1?分 有标准化管理职责 没有标准化部门职责扣?1?分 部门标准化职责划分明确，符合企 业实际 部门标准化职责划分不明确扣?1?分 3、标准化人 员要求（分值 5?分） 有标准化专、兼职人员 5 没有标准化专、兼职人员扣?5?分 人员职责明确 没有标准化人员职责扣?2?分 人员有标准化专业知识 未取得标准化资格证扣?1?分 4、标准化培 训（分值?10?分） 有全员培训计划（内容具体） 10 没有培训计划扣?5?分 有培训记录（时间、地点、人数、培训 内容、授课教师） 没有培训记录扣?3?分 有培训考试、考核记录 没有考试记录扣?1?分 ※ 完成全员培训计划量的?100% 完成培训计划量的?50%以上，100%以下扣?2?分 完成培训计划量的?30%以上，50%以下扣?3?分 完成培训计划量的?30%以下扣?5?分 评价项目 评价内容 评价要求 规定得分 扣分标准 扣分 得分 备注 一、企业 标准化工 作的基本 要求（60 分） 5、适合企业 发展的标准 化规划、计划 （分值?5?分） 有完整的标准化规划和企业发展规划 5 没有规划和计划扣?5?分 ※ 有完整的标准制修订计划、标准实施计划 每缺少一项扣?1?分 有科研项目计划、采标计划 每缺少一项扣?1?分 ※ 6、标准化信 息管理要求 （分值?5?分） 有广泛有效的信息搜集渠道（包括上网、 订阅相关报刊、杂志、定期外购） 5 没有扣?1?分 对搜集的标准信息进行整理、登记、存档， 并有及时提供的记录 没有扣?1?分 能及时了解有关标准发布、修订、更改、 废止信息，保证标准良好的时效性 标准时效性差扣?3?分 建立标准电子文档 没有扣?1?分 ※ 7、建立满足 企业需求的 企业标准体 系（分值?10 分） 有企业标准体系表 10 没有体系表扣?10?分 体系表层次结构合理 不够合理扣?2?分 有企业标准体系发布令、体系表编制说明、 明细表及统计表 每缺少一项扣?1?分 有明确的技术、管理和工作标准体系 体系不完善，扣?2?分 企业标准体系齐全配套，标准之间相互协 调，符合企业实际需要 标准不够齐全配套或标准之间相互不协调，扣 2?分 8、企业标准 的制定、批准、 发布及备案 和复审（分值 10?分） 产品标准覆盖率?100% 10 存在无标产品生产扣?10?分 产品标准格式符合?GB/T1.1~1.2?要求 不符合扣?2?分 有企业法定代表人或授权人正式批准、发 布文书 没有扣?1?分 产品标准备案登记并到期复审 未备案、登记或到期未复审的扣?5?分 表 表