机关工勤、事业单位新进人员合同书.docxVIP

编号： 攀枝花市市特殊教育学校 临聘人员聘用合同书 甲方（聘用单位）名称： 单 位 地 址： 法?定?代?表?人： 乙方（聘用人员）姓名： 性 别： 出 生 年 月： 身 份 证 号： 家 庭 住 址： 根据相关的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立本 聘用合同。 一、合同期限 本合同为固定期限的聘用合同，合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止（其中：试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限 个月）。 二、聘用岗位和要求 1、甲方聘用乙方在 生活管理 岗位工作，主要工作内容是 。 2、乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，按 时、按质、按量完成工作任务。 三、人事关系管理 聘用期内，乙方的人事关系不转入用人单位，由甲方委托市人才 服务中心代理。 四、劳动保护和工作条件 1、甲方必须严格执行国家、省、市有关劳动保护的规定，为乙 方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正 常工作和在工作中的安全、健康。 2、乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 五、工作报酬 1、乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货 币形式支付给乙方的月工资为： 元。扣除乙方每月应 1 缴纳的社会保险费后为： 元。 2、甲方因工作需要安排乙方加班，应当安排同等时间的补休。 六、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方按照《关于攀枝花市市级机关、市属事业单位聘用 工勤人员参加社会保险有关问题的通知》（攀劳社发【2004】9?号）的 规定参加社会保险，按照下列第 项办理。 （1）乙方尚未参加社会保险的，应按城镇企业职工参加基本养 老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，参保手续由甲方委托 人事代理机构办理。甲乙双方按照规定缴纳社会保险费，其中，乙方 每月缴纳社会保险费的金额为 元，由甲方从乙方工资中代 扣代缴。 （2）乙方已经参加社会保险的，由甲方委托的人事代理机构按 照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的有关规定， 为乙方办理社会保险关系接续和转移。甲乙双方按照规定缴纳社会保 险费，其中，乙方每月缴纳社会保险费的金额为 元，由甲 方从乙方工资中代扣代缴。 （3）乙方已经参加社会保险，但其不愿意或不能将其保险关系 转入甲方委托的人事代理机构，因此无法为乙方办理有关手续的，经 甲乙双方协商，甲方将单位所交部分保险费用以货币形式支付给乙方， 由乙方自行缴费，由此带来的责任及后果由乙方自行承担。 备注： 七、工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制 度，服从甲方管理，保守甲方的技术秘密和商业秘密。 2 2、乙方违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度，甲方按照国 家有关规定和规章制度进行处理。 八、考核 聘用期每满?1?年，甲方对乙方进行一次考核，考核参照甲方同类 固定制职工的考核办法进行，考核结果为合格及以上等次方可续聘。 九、聘用合同的终止 有下列情形之一的?，本合同即行终止?： 1、本合同期满?，或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现的； 2、乙方达到法定退休年龄的?; 3、乙方死亡的?; 4、甲方被撤销的。 十、聘用合同的续订 本合同期满前?，甲、乙双方任何一方提出?，经与对方协商一致?， 可以按照规定程序续订聘用合同。 十一、聘用合同的解除 （一）经甲、乙双方协商一致?，本合同可以解除。 （二）乙方在聘期内?被劳动教养?或者被判处有期徒刑以上刑罚 收监执行的?，本合同自行解除。 （三）乙方有下列情形之一的?，甲方可以随时解除本合同?： 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的?; 2、连续旷工超过?10个工作日或者?1年内累计旷工超过?20个工作 日的; 3、聘用合同期限为3年，连续2个聘用年度?考核不合格的?; 3 4、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的?; 5、严重失职、?徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。 （四）乙方有下列情形之一的?，甲方可以解除本合同?，但是应 当提前30日以书面形式通知乙方?： 1、患病或者非因公?(工)负伤，医疗期满后?，不能从事原工作?， 也不能从事由甲方安排的其它适当工作的?; 2、不能胜任工作的?; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化?，致使本合同 无法履行?，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的?; 4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间 或者事业发展遇到严重困难?，确需裁减人员的。 甲方依据?上述规定裁减乙方?，在6个月内又聘用人员的?，在同等 条件下应当优先聘用乙方。 （五）乙方有下列情形之一的?，甲方不得依据?本条第（四）项 的规定解除本合同?： 1、患职业病或者因公?(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动 能力的; 2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的?; 3、患病或者非因