《公务员制度》模拟考试试题与答案.pdfVIP

《公务员制度》模拟考试试题与答案.pdf

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全国 2013 年 7 月高等教育自学考试 公务员制度(模拟考试)试题 课程代码: 01848 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后,用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答 案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题 ( 本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、 多涂或未涂均无分。 1. 下列组织中属于参照公务员制度进行管理,但其工作人员的称谓不叫公务员的是( C ) A. 地方政协 B.检察院 C.共青团机关 D.省公安厅 2. 正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在( A ) A. 党的十三大 B.党的十四大 C.党的十六大 D.党的十七大 3. 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( B ) A. 法制化管理机制 B.分类管理机制 C.激励竞争机制 D.勤政廉政保障机制 4. 根据我国公务员法的规定,下列不属于公务员的义务的一项是( C ) A. 忠于宪法 B.保守秘密 C.保持“政治中立” D.忠于国家 5. 在人事分类中,品位分类强调的是( A ) A. 以“人”为中心 B. 以“事”为中心 C. 以“学历”为中心 D.以“职务”为中心 6. 在我国公务员体制中,国务院总理属于( B ) A. 专业技术类职位 B.综合管理类职位 C.行政执法类职位 D.其他类别职位 7. 我国公务员的级别与工资待遇的关系是( B ) A. 确定公务员工资的唯一依据 B.与职务一样,是确定工资待遇的重要依据 C.是确定工资待遇的参考依据 D.无关 8. 我国公务员录用的原则中,应该( D ) A. 以公开为目的 B. 以竞争为目的 C. 以平等为目的 D.以择优为目的 9. 录用公务员的首要程序是( C ) A. 审核编制限额 B.审核职位空缺情况 C.发布招考公告 D.进行资格审查 10. 公务员考核制度的主要形式是( B ) A. 平时考核 B.定期考核 C.录用考察 D.晋升考察 11. 评价公务员的主要依据是公务员的( C ) A. 政治觉悟 B.思想道德 C.工作实绩 D.生活作风 12. 我国公务员考核的等次分为( B ) A.3 等 B.4等 C.5 等 D.6 等 13. 公务员年度考核被确定为基本称职等次的,可以( C ) A. 降低一个职务层次任职 B.晋升一个工资档次 C.不享受年度考核奖金 D.享受年度考核奖金 14. 任免县政府工作部门副主任科员的机关是( A ) A. 县政府的工作部门 B.县政府 C.县政府人事局 D.县委组织部 15. 下列哪种情形下公务员职务将自行免除( A ) A. 被劳动教养的

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