企业隐性知识显性化理论与方法研究.docxVIP

毕业设计（论文） 题 目：?企业隐性知识显性化研究 学 院： xxxxxxxxxxxxxxxxxx 专业班级： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 指导教师： xxxx 职称：xxxxxxxxxx 学生姓名： xxxxxxxxx 学 号： xxxxxxxxxxxx 摘?要 21?世纪是知识经济（Knowledge?Economy）时代，?英国哲学家弗兰西斯·培根的 “知识就是力量”?的名言在这个时代得到了充分的验证。过去，知识和土地、资本、 劳动力同是企业的资源之一，但现在知识已成为比土地、?资本、?劳动力等更为主要 的资源。 在知识经济的时代，知识管理（Knowledge Management）的观念越来越深入到企 业的内部，成为企业累积知识财富，创造更多竞争力的利器。知识管理最艰难的目标 及其能发挥的最大贡献，就在于促进组织更有效率的分享隐性知识。因此，在知识管 理时代，如何分享隐性知识，如何解决因为知识的分享所带来的利益冲突问题，以及 采取什么方式分享隐性知识，就成为企业知识管理亟需解决的瓶颈。 关键字：知识经济,?知识管理,?隐性知识,?显性知识,?显性化 I ABSTRACT The?21st?century?is?knowledge?economy?(Knowledge?Economy)?era,?the?British philosopher?Francis?Bacon???Knowledge?is?power?famous?in?this?era?have?been?fully verified.?In?the?past,?knowledge?and?land,?capital,?labor,?one?of?the?resources?with?the enterprise,?but?knowledge?has?become?more?than?land,?capital,?labor,?and?other?more?major resources. In?the?era?of?knowledge?economy,?knowledge?management?(Knowledge?Management) concept?deeper?into?the?enterprises?internal,?become?accumulated?wealth?of?knowledge?to create?more?competitive?weapon.?Knowledge?management?objectives?and?the?most?difficult?to play?the?greatest?contribution?to?the?organization?is?to?promote?more?efficient?sharing?of?tacit knowledge.?Therefore,?in?the?era?of?knowledge?management,?how?to?share?tacit?knowledge, because?knowledge?sharing?on?how?to?resolve?conflicts?of?interest?arising,?and?in?what?way?to share?tacit?knowledge,?knowledge?management?has?become?urgent?to?solve?the?bottleneck. KEY?WORDS:?knowledge?economy,?knowledge?management,?tacit?knowledge Explicit?knowledge,?externalization II 西安工程大学本科毕业设计（论文） 目 录 第? 1? 章? 绪论?............................................... 1 1.1 研究的目的与意义?..................................................1 1.1.1 研究的目的.....................................................1 1.1.2 研究的意义.....................................................1 1.2 国内外研究现状?....................................................1 1.2.1 国外隐性知识显性化的研究现状............................